试论欧洲主要福利制度的特点及其产生的地域文化因素

摘要

人类很早就学会了互相扶助来抵御自然和社会的风险。但在国家层面上的制度性福利是在人类进入资本主义社会之后才发展起来的。作为社会财富的再分配方案，福利制度能够平衡一个社会的贫富分化状态，维持社会秩序的稳定和人民的生活水准。一种制度的形成，必然和它所处的地域文化背景有关，文化背景决定了制度的价值取向，制度的目的，以及达到目的的手段;同时影响着特定国家对制度的偏好和选择。福利制度通过它本身对于社会财富的调节功能，也在对社会文化，尤其是社会经济观念和价值取向起到影响。本文依托于埃斯平-安德森基于权力资源论的三分法，以英国、德国和瑞典为代表，研究欧洲主要福利国家福利制度上的差异，并从文化角度入手，在现有政治经济学分析的基础上，进一步探究地域文化因素对福利制度的影响。文化因素是一个综合性较强的概念，包括经济生产、社会组织和观念意识等多个方面。本文从价值观念开始入手，通过对价值观念、社会历史与文化等因素的综合研究，揭示文化因素对经济、政治的影响，以及价值观念形塑社会福利制度的方式。

目录

声明

致谢

摘要

1 绪论

1．1 问题的提出

1．2 选题背景

1．3 内容及章节安排

2 研究现状与研究方法

2．1 文献综述

2．2 研究方法

3 欧洲福利制度综论：分类方法与视角

3．1 福利制度综论

3．2 制度和意识形态角度的福利理论

4 欧洲典型国家福利制度的特点分析研究

4．1 英国福利制度

4．2 德国福利制度

4．3 瑞典福利制度

5 比较研究之一：价值取向

5．1 效率与公平

5．2 结果平等与机会平等

5．3 公平的定义：普遍平等与各得其所

5．4 责任意识与责任归属

5．5 共同的社会特征和不同的社会理想

6 比较研究之二：社会、历史与文化

6．1 歧视性救济演化

6．2 对福利国家危机的反思

6．3 经济体系和政府的职权范围

6．4 社会分层状态

6．5 宗教伦理的作用

6．6 文化氛围、文化传统差异

7 结论与讨论

参考文献

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