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致谢
摘要
1 绪论
1.1 选题的背景
1.2 研究目的与意义
1.3 基本内容与研究框架
1.4 研究重点与创新点
1.5 研究方法
2 理论基础与研究综述
2.1 理论基础
2.1.1 政府治理与分权理论
2.1.2 制度与制度创新理论
2.2 研究综述
2.2.1 服务型政府研究文献综述
2.2.2 乡镇政府职能定位和职能转变研究文献综述
2.2.3 扩权强镇研究文献综述
2.3 对现有研究的综合研究评述
3 制度创新的实践:绍兴市扩权强镇改革的实证研究
3.1 浙江省小城镇政府改革的背景:传统治理问题的挑战
3.2 扩权强镇与制度需求:绍兴市扩权强镇的背景与动因
3.2.1 经济发展是扩权强镇制度创新的内在动力
3.2.2 社会建设是扩权强镇制度创新的重要载体
3.2.3 强县扩权、强镇扩权为扩权强镇提供了制度创新示范
3.2.4 绍兴市政府的积极推动是扩权强镇制度创新的直接动力
3.3 制度创新的实践:绍兴市扩权强镇的主要措施
3.3.1 创新“窗口服务制”,优化审批效率
3.3.2 创新管理体制架构,逐步优化权力配置
3.3.3 创新财政体制变革:激发经济发展活力
3.3.4 创新制度保障机制:激发发展内生动力
4 制度创新的成效:绍兴市扩权强镇改革的绩效评估
4.1 扩权强镇绩效评估的实证依据
4.2 扩权强镇改革的实施评估
4.2.1 制度化评估
4.2.2 满意度评估
4.2.3 可持续性评估
4.3 扩权强镇改革对地方经济社会发展的影响
4.4 扩权强镇改革对地方政府治理的优化
5 制度创新的局限:绍兴市扩权强镇制度创新存在的难题
5.1 制度创新层次较低,多元治理理念缺乏
5.2 制度创新执行乏力,权力下放空置
5.3 制度创新绩效评估体系不健全,科学性不足
5.4 制度创新基层普适性有待考量
6 扩权强镇制度创新的比较分析
6.1 扩权强镇制度创新的横向比较
6.2 扩权强镇制度创新的纵向比较
7 制度创新的路径:绍兴市扩权强镇改革的发展思路
7.1 完善制度创新层次,提升公民参与水平
7.2 建立健全监督机制与责任追究制度,提升制度执行效能
7.2.1 完善制度执行的监督制度
7.2.2 规范制度执行者行为的责任追究制度
7.3 完善制度创新绩效评估,提升改革工作效能
7.3.1 建立科学合理的绩效评估主体体系
7.3.2 构建统一的、综合性的绩效评估指标体系
7.3.3 加快绩效评估的制度化建设
7.4 鼓励多样化制度模式,提升制度创新基层普适性
8 结语
参考文献
附录