声明
致谢
摘要
图目录
表目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题提出
1.3 研究意义与创新点
1.3.1 研究意义
1.3.2 创新点
1.4 研究框架和结构安排
2 文献综述
2.1.家族企业的界定与类型
2.1.1 家族企业的界定
2.1.2 家族企业的类型
2.2 家族企业治理研究
2.2.1 家族企业治理模式分析
2.2.2 家族企业治理的特殊性
2.2.3 家族企业治理的效率研究
2.3 家族企业研究中的主要理论视角
2.3.1 代理理论
2.3.2 管家理论
2.3.3 资源基础观
2.3.4 利益相关者理论
2.3.5 社会情感财富框架
2.4 多元化的界定与类型
2.4.1 多元化的界定
2.4.2 多元化的类型
2.5 多元化研究的前因和后果概述
2.5.1 多元化的前因研究
2.5.2 多元化对企业绩效的影响
2.6 本章小结
3 家族所有和治理对企业多元化的影响
3.1 假设发展
3.2 样本选取与数据来源
3.2.1 样本选取
3.2.1 数据来源
3.3 变量设计与测量
3.4 实证结果与分析
3.4.1 描述性统计
3.4.2 相关性分析
3.4.3 回归分析与假设检验
3.5 稳健性检验
4 家族管理对企业多元化价值效应的影响
4.1 假设发展
4.2 样本选取与数据来源
4.3 变量设计与测量
4.4 实证结果与分析
4.4.1 描述性统计
4.4.2 相关性分析
4.4.3 回归分析与假设检验
4.5 稳健性检验
5 研究结果与讨论
5.1 研究发现
5.2 理论贡献
5.3 管理启示
6 研究局限与未来展望
6.1 研究局限
6.2 研究展望
参考文献
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果