文摘
英文文摘
第一章、绪论
一、选题背景和研究意义
二、文献综述
三、结构安排和研究方法
(一)结构安排
(二)研究方法
第二章、相关理论概述
一、委托代理理论
(一)委托代理关系的产生
(二)委托代理理论的两个分支
(三)委托代理理论的评析
二、职业经理人理论
(一)概念阐述及界定
(二)职业经理人的特征
(三)职业经理人职能
三、国外相关研究情况
四、简单评析
第三章、我国家族企业与职业经理人发展现状及原因
一、家族企业的发展概况
(一)家族企业
(二)家族企业主
二、国内职业经理人群体现状
三、家族企业引入职业经理人现状及原因分析
(一)现状
(二)原因
第四章、完善中国家族企业家与职业经理人之间委托代理关系的对策分析
一、外部环境的完善
(一)政府行为
(二)经理人市场
二、家族企业内部变革
(一)企业监管约束制度
(二)企业激励机制的建立
三、家族企业家提高自身素质
(一)突破业主权威
(二)加速知识的积累和更新
(三)塑造自我诚信
四、职业经理人提高自身职业素养
(一)职业道德素养
(二)职业能力素养
(三)职业心理素养
五、规范引入职业经理人程序
(一)引入前——准确定位,杜绝盲目
(二)引入后——有效管理,规范监督
(三)离开后—善始善终
参考文献
后记