天津市科技工作者现状、问题与对策研究

摘要

随着经济全球化的深入发展和知识经济的逐步形成，综合国力竞争越来越越多地体现为国家创新能力的竞争。科技工作者作为科技资源的核心，最具有创新型和革命性，是支撑一国科技知识的生产、应用和传播的重要载体。天津市作为环渤海地区的经济中心，处在大力发展经济和促进科技发展、科技创新的特殊时期，科技工作者对科技创新、经济发展的作用尤为显著。因此，加大对科技工作者现状的研究，发现其中存在的诸多问题，并提出相关对策建议，是促进天津市科技创新发展、和谐社会建设的重中之重。
　　 文章采用客观、系统、理论联系实际的研究原则，以现代人力资源管理和开发理论为借鉴，定性与定量相结合，采取文献资料、问卷调查、座谈和专家咨询等方法，并将几种方法进行系统的综合运用。
　　 文章分理论概述、实证研究，问题结论和对策建议四部分。主要是针对《全国科技工作者状况调查问卷》天津区的调查数据进行统计分析，应用SPSS统计分析软件，对天津市科技工作者基本状况、生活、工作、思想状况进行描述性分析，总结出天津市科技工作者中存在女性比例较大、收入水平较低、科研成果转化率低、交流进修需求强烈等问题，针对这些问题，引进相关人力资源管理理论，提出天津市应该更加关注女性科技工作者、调整薪酬结构、加强科技服务机构建设、健全配套政策保障体系、维护科技工作者合法权益等对策建议，以期对改善天津市科技工作者现状提供系统、科学的理论依据，为全国相关政策的制定提供一定的参考价值。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章 绪论

1.1研究的背景

1.2研究的意义

1.3研究的方法

1.4研究思路框架与主要内容

第二章 科技工作者的内涵及特征

2.1科技工作者的内涵和范畴

2.1.1科技工作者的内涵

2.1.2科技工作者的范畴

2.2相关概念辨析

2.2.1科技人力资源

2.2.2科技活动人员

2.2.3科技人才

2.3科技工作者的特征

2.3.1科技工作者的群体特征

2.3.2科技工作者的素质特征

第三章 中国科技工作者状况及相关理论评述

3.1我国科技工作者队伍的历史发展概况

3.2全国科技工作者状况评述

3.3人力资源相关理论概述

第四章 天津市科技工作者现状调查分析

4.1问卷调查简介

4.1.1问卷调查的过程简介

4.1.2调查对象的抽取

4.1.3调查标准时间

4.1.4问卷的质量控制

4.2调查样本的基本情况

4.2.1样本基本信息

4.2.2样本生活状况

4.3工作状况分析与描述

4.3.1工作基本情况

4.3.2科技成果及科研活动

4.3.3交流进修培训状况

4.4思想状况分析和描述

4.4.1职业评价

4.4.2社会参与

4.4.3思想状况

第五章 天津市科技工作者现状调查结论与问题

5.1科技工作者群体基本状况的调查结论

5.1.1女性逐渐成为天津市科技工作者的重要组成部分

5.1.2年龄结构偏于年轻化

5.1.3学历结构趋于合理，但高学历、高职称、高技能人才短缺

5.2科技工作者生活状况调查结论

5.2.1收入水平较低，缺乏激励作用

5.2.2青年科技工作者的住房问题值得关注

5.2.3社会保障覆盖面较大，但相关报销手续不太便捷

5.2.4健康状况存在职业病的威胁

5.3科技工作者工作状况调查结论

5.3.1工作时间正常，但是科研时间不太充足

5.3.2职业与专业相关性强，业务素质过硬

5.3.3工作条件存在诸多问题

5.3.4科技成果较少，成果转换率更低

5.3.5科技活动参加较少，缺乏信息来源和单位支持

5.3.6科研项目申报成功率低

5.3.7交流进修需求强烈

5.3.8获取、了解科技信息的渠道以传统和现代方式相结合

5.3.9科普工作中缺乏信息渠道和政府支持

5.3.10职业更换仍然存在巨大的阻碍

5.4科技工作者思想状况调查结论

5.4.1对国家政策的了解程度不够

5.4.2参政议政渠道不完善

5.4.3科技工作者存在群体性问题

5.4.4对学术不端行为不能姑息同情

第六章 改善天津市科技工作者状况的对策建议

6.1关注女性科技工作者，充分调动其积极性、主动性和创造性

6.2进一步优化科技工作者的学历结构，培养高学历人才

6.3改善科技工作者生活工作条件，解除其献身科技事业的后顾之忧

6.4引进先进的人力资源管理理念，发掘科技工作者潜能

6.5加强科技服务机构建设，提高其组织和服务的能力水平

6.6打造一支适应国际竞争需要的高素质科技工作者队伍

6.7健全适应形势发展的配套政策保障体系

6.8营造发挥科技工作者积极性创造性的良好环境

6.9努力维护科技工作者的合法权益

参考文献

发表论文和参加科研情况说明

致 谢