某市公务员招考信息系统设计研究

摘要

公务员招考系统有效提高招考工作效率，减少招考工作中人为操作错误，为招考信息公开提供技术保障。本文以河南某市公务员招考工作为研究背景，设计开发公务员招考信息管理系统，为该市公务员招考工作提供支持。
　　本文按照软件工程相关理论展开对于公务员招考系统的设计与开发研究，文章的主要贡献可以概括为如下几点：(1)全面分析了招考工作中用户的实际业务需求，分析了系统应当具备的功能指标。划分系统使用者为若干参与者，分析了每一类参与者对于系统的功能用例要求。研究了招考工作中的若干重要业务的处理流程，通过业务流程图的形式构建了流程模型。(2)根据系统功能模块结构划分，设计了支持各模块运行数据存储的数据库 ER模型。综合各模块的局部模型，得到系统总体ER模型，并将其转化成为数据库关系结构模型。(3)构建了系统开发平台，设计了软件分层结构方案。详细设计了支持系统功能实现的各层次类和方法，完成了系统程序实现。
　　本文的技术特色主要体现在如下方面：采用J2EE作为信息系统开发技术，运用框架组合的方式对于平台进行了搭建。按照层次内部功能内聚、层次之间低耦合的设计方法，将系统划分成为 Web层、逻辑层、DAO层等若干功能层次结构。根据层次结构的划分，对于系统的各功能相关的业务处理类和方法进行了设计。以层次之间的方法有序调用，实现了各项功能处理。设计了支持系统功能运行的用户界面，满足了系统使用者的数据显示要求。
　　本文研究所形成的招考信息管理系统在河南某市公务员招考工作中得到了实际应用，有效提升了公务员招考工作效率，保障了招考工作的公开、公正、透明。

目录

声明

第一章 绪论

1.1选题背景和意义

1.2相关研究综述

1.3本文研究内容

1.4文章组织结构

第二章 招考系统需求分析

2.1用户实际业务需求

2.2招考系统功能需求分析

2.3招考系统用例分析

2.4招考业务流程分析

2.5本章小结

第三章 招考信息系统设计

3.1数据库ER模型设计

3.2数据库关系模型设计

3.3数据字典

3.4软件系统层次结构设计

3.5实体类设计实现

3.6本章小结

第四章 招考系统详细设计与实现

4.1招考系统详细设计

4.2系统实现结果

4.3系统测试

4.4本章小结

第五章 总结与展望

5.1全文总结

5.2研究展望

参考文献

致谢