声明
第1章 绪论
1.1研究背景和意义
1.2国内外研究现状
1.3研究内容
1.4论文的组织结构
第2章 理论基础综述
2.1项目反应理论
2.1.1 项目反应理论的概念
2.1.2 项目反应理论的模型
2.1.3 项目反应理论的优缺点
2.2 认知诊断理论
2.2.1 认知诊断相关概念
2.2.2 认知诊断模型
2.3认知诊断指导个性化学习
2.3.1 认知诊断在个性化学习中的意义
2.3.2 认知诊断指导个性化学习的过程
第3章 基于知识能力认知诊断模型的个性化学习方式构建
3.1知识能力认知诊断模型的优化
3.1.1 传统DINA模型
3.1.2 改进版R-DINA模型
3.1.3 提出优化版知识能力认知诊断模型
3.2知识能力认知诊断模型参数估计
3.2.1 E-M算法估计知识能力认知诊断参数
3.2.2 知识能力认知诊断参数估计具体步骤
3.3使用知识能力认知诊断模型估计被试知识状态
3.3.1 建立认知属性框架
3.3.2 根据层级关系建立邻接矩阵
3.3.3 通过扩张算法得出理想掌握模式并建立Q矩阵
3.3.4 被试项目反应矩阵
3.3.5 项目参数估计
3.3.6 诊断被试知识状态
3.4本章小结
第4章 系统的需求分析与设计
4.1系统需求分析
4.1.1 系统总体业务流程
4.1.2 分角色业务流程
4.1.3 系统开发环境
4.2系统功能及界面设计
4.2.1 系统架构
4.2.2 系统的功能
4.2.3 系统业务用例
4.2.4 功能模块详细设计
4.3数据库的设计
4.3.1 数据库概念设计
4.3.2 数据库逻辑设计
4.3.3 数据库物理设计
4.4本章小结
第5章 系统的实现与测试
5.1系统的实现
5.1.1 组织架构管理模块的实现
5.1.2 知识框架管理模块的实现
5.1.3 测验试卷管理模块的实现
5.1.4 诊断管理模块实现
5.2系统的测试
5.2.1 测试内容
5.2.2 测试结论
5.3本章小结
第6章 总结与展望
参考文献
附录
致谢