声明
第1章 绪论
1.1 研究背景和现实意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 现实意义
1.2 国内外相关研究现状
1.2.1 关于第三方检验认证的研究
1.2.2 国外战略管理的研究及其发展
1.2.3 国内战略管理的研究及其发展
1.2.4 企业战略制定的基本过程
1.2.5 企业战略管理的三个层次
1.3 主要研究方法和内容
1.3.1 主要研究方法
1.3.2 主要研究内容
1.3.3 本文的研究框架
第2章 中检集团天津有限公司外部环境分析
2.1 中检集团天津有限公司宏观环境分析(PEST分析)
2.1.1 政治法律环境分析
2.1.2 经济形势环境分析
2.1.3社会文化环境分析
2.1.4 技术环境分析
2.2 中检集团天津有限公司的“波特五力模型”分析
2.2.1 现有竞争者对手之间的抗衡
2.2.2 潜在进入者的威胁
2.2.3 代替产品和服务的威胁
2.2.4 购买者讨价还价的能力
2.2.5 供应商讨价还价的能力
第3章 中检集团天津有限公司内部环境分析
3.1 中国检验认证集团及天津公司简介
3.2 中检集团天津有限公司人力资源分析
3.2.1 公司组织架构
3.2.2 人力资源分析
3.3 中检集团天津有限公司财务管理分析
3.4 中检集团天津有限公司检验鉴定业务状况分析
3.4.1 根据业务类型进行分析
3.4.2 根据产品类型进行分析
3.4.3 根据货物类型进行分析
第4章 中检集团天津有限公司发展战略的制定
4.1 基于GE矩阵的检验鉴定业务选择分析
4.1.1 中检集团天津有限公司业务发展现状和前景的指标体系
4.1.2 确定各发展指标的权重
4.1.3 确定不同业务类型M和N的值
4.1.4 GE矩阵分析
4.2 中检集团天津有限公司的SWOT分析
4.2.1 SWOT分析方法的概念及其内涵
4.2.2 中检集团天津有限公司发展SWOT矩阵
4.2.3 中检集团天津有限公司发展要素组合策略
4.3 中检集团天津有限公司的发展战略思路及其定位
第5章 中检集团天津有限公司战略实施与保障措施
5.1 延长产业链并建立自有实验室
5.1.1 当前存在的问题
5.1.2 竞争者的实验室
5.1.3 建立自有实验室的优点
5.2 基于目标管理的薪酬体系
5.3 加强并维护客户关系管理
5.3.1在重视工作质量的前提下树立服务意识
5.3.2 建立并应用CRM系统
5.3.3 整合资源并努力开展新业务
5.4 基于人本管理的学习型组织
5.4.1 完善企业制度
5.4.2 创建人性化工作环境
5.4.3 注重员工的学习和培训
第6章 研究的基本结论及其展望
6.1 本文研究的基本结论
6.2 对本研究的展望
参考文献
致谢