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致谢
第一章问题的提出
一、我国人口和劳动力抽样调查的抽样方法
二、人口和劳动力抽样调查中尚需探讨的主要问题
第二章方差计算的理论依据和样本量的确定
一、概率抽样方法的比较
二、抽样误差产生的原因及其度量
三、抽样误差的估计
四、样本量的确定
第三章我国人口和劳动力抽样调查的方差和设计效应分析
一、近几年人口出生率抽样误差比较
二、1997年主要指标抽样误差的计算与分析
三、1998年和1999年“四率”抽样误差的计算与分析
四、设计效应分析
第四章对主要问题的进一步分析，逐步完善人口和劳动力抽样调查
一、整群抽样的群规模变化对方差估计的影响
二、人口变动抽样调查加权汇总问题
三、抽样框等非抽样误差对调查的影响
第五章对我国人口和劳动力抽样调查抽样方法实行改革的建议
一、建立以季度调查为频次的人口和劳动力调查制度
二、充分发挥样本轮换方法在人口和劳动力抽样调查中的应用
三、借鉴国外劳动力调查的样本轮换方法
四、对我国人口和劳动力抽样调查抽样设计的构想
第六章计算抽样方差的软件
一、选择计算抽样方差软件考虑的主要因素
二、计算抽样方差的主要软件的比较
主要参考文献
