声明
摘要
第一章 绪论
第一节 问题的提出及意义
一、问题的提出
二、研究意义
第二节 研究框架、研究方法与创新
一、研究框架
二、研究方法
三、研究创新
第二章 文献回顾
第一节 心理学领域锚定与调整启发法及其判断偏误的研究
一、锚定与调整启发法判断策略的涵义及其研究
二、时近效应的研究
三、证实性偏误的研究
第二节 审计判断领域锚定与调整启发法判断策略的研究
一、审计判断中锚定与调整启发法判断策略的研究
二、审计判断中锚定与调整启发法判断策略研究的局限
第三节 审计判断领域时近效应与证实性偏误的研究
一、审计判断领域时近效应的研究
二、审计判断领域证实性偏误的研究
第三章 经验、努力程度与审计判断偏误的理论分析
第一节 经验对审计判断中锚定与调整启发法影响的理论分析
一、审计判断的不确定性与人类认知的有限理性
二、信息加工理论与启发法判断策略的选择
三、经验对审计判断中锚定与调整启发法策略运用的影响
四、研究假设
第二节 经验、努力程度与审计判断偏误的理论分析
一、审计判断偏误及其影响因素
二、经验对审计判断偏误的影响
三、努力程度对审计判断偏误的影响
四、任务复杂程度对审计判断偏误的影响
五、复杂程度不同的任务中经验、努力程度对审计判断偏误的共同影响
六、研究假设
第四章 实验设计
第一节 锚定与调整启发法实验的设计
一、被试
二、实验任务及实验过程
三、因变量与自变量
第二节 经验、努力程度与审计判断偏误实验的设计
一、被试
二、实验任务及实验过程
三、因变量与自变量
第五章 经验、努力程度对审计判断偏误影响的实验结果
第一节 经验对锚定与调整启发法运用影响的实验结果分析
一、经验对锚定与调整启发法判断策略运用影响的方差分析
二、经验对锚定与调整启发法运用影响的简单效应方差分析
第二节 经验、努力程度在半结构化任务中对时近效应的影响
一、审计人员初始判断的分析
二、审计人员判断过程的描述统计分析
三、经验、努力程度对时近效应影响的协方差分析
四、经验、努力程度对时近效应影响的简单效应协方差分析
第三节 经验、努力程度在非结构化任务中对时近效应的影响
一、审计人员初始判断的分析
二、审计人员判断过程的描述统计分析
三、经验、努力程度对时近效应影响的协方差分析
四、经验、努力程度对时近效应影响的简单效应协方差分析
五、审计判断中的时近效应对审计意见选择的影响
第四节 经验、努力程度在非结构化任务中对证实性偏误的影响
一、审计人员初始假设选择的分析
二、经验、努力程度在有利信息中对证实性偏误的影响
三、经验、努力程度在不利信息中对证实性偏误的影响
四、审计人员应有的职业怀疑态度的检验分析
第六章 结论
第一节 研究结论
一、基本结论
二、政策建议
第二节 研究的局限性及未来研究方向
一、研究的局限性
二、未来的研究方向
参考文献
致谢
附录
附录 A 经验对锚定与调整启发法运用影响的实验材料
附录 B 审计判断偏误实验的材料
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果
