声明
摘要
第一章 绪论
第一节 研究背景及方法
一 研究背景
二 研究意义
三 研究思路与方法
第二节 研究内容及结构
第二章 企业经营策略相关理论
第一节 企业资源基础理论
一 企业资源基础理论内涵与研究历程
二 资源基础理论分析工具
第二节 行业竞争结构理论
一 行业竞争结构理论内涵与研究历程
二 行业竞争结构分析工具
第三节 企业战略管理理论
一 企业战略管理理论内涵与过程内容
二 企业战略管理分析工具
第三章 新旭发公司经营现状及存在问题
第一节 新旭发公司经营现状
一 所处行业与市场现状
二 发展历程与组织架构
三 公司产品与技术现状
第二节 新旭发公司经营中存在的主要问题
一 内部管理问题调查
二 技术研发问题调查
三 市场开拓问题调查
四 财务规划问题调查
五 人力资源问题调查
第三节 新旭发公司经营中存在问题的原因
一 员工思想观念陈旧
二 领导管理技巧不足
三 缺乏必要沟通渠道
第四章 新旭发公司经营环境分析与目标定位
第一节 新旭发公司所处宏观环境
一 社会文化与政治法律环境
二 经济发展与技术研发环境
第二节 新旭发公司所处行业环境
一 原料供应商与产品购买方
二 现有竞争者、潜在进入者与产品替代品
第三节 新旭发公司经营发展机遇
一 经济环境的发展机遇与政策因素的促进作用
二 行业市场环境变化带来的机遇
第四节 新旭发公司经营目标定位
一 管理、财务和人力资源目标定位
二 技术与市场目标定位
第五章 新旭发公司经营对策优化
第一节 新旭发公司的管理优化对策
一 更新管理理念
二 重构组织架构与完善管理流程
第二节 新旭发公司的技术优化对策
一 提升自主创新能力
二 扩大国内技术话语权与争取国际技术地位
第三节 新旭发公司的市场优化对策
一 强化销售队伍建设
二 拓宽销售渠道与提升品牌价值
第四节 新旭发公司的财务优化对策
一 加强融资风险分析与细化投资规划说明
二 完善投资退出机制
第五节 新旭发公司的人力资源优化对策
一 理顺岗位职责体系
二 完善考核体系与规范晋升机制
结束语
附录
参考文献
致谢
个人简历
南开大学;