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产权制度因素对民营企业绩效的影响分析

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第1章绪论

1.1企业制度绩效

1.1.1企业制度

1.1.2企业制度绩效

1.2民营企业发展制度约束

1.2.1产权结构不合理的因素

1.2.2所有权与经营权集中的因素

1.2.3激励、约束机制不足的因素

1.3产权与制度绩效的关系

第2章现代产权制度

2.1产权的概念

2.2产权制度的概念

2.3现代产权制度的核心内容

2.4从产权论到超产权论

第3章产权制度的安排

3.1中国现阶段民营企业产权调查研究

3.1.1有关企业主资本占有情况的调查

3.1.2有关企业治理结构情况的调查

3.1.3民营企业产权现状的特点

3.2产权制度安排

3.2.1所有权和经营权分离

3.2.2优化股权结构

3.2.3产权保护

第4章对民营企业产权制度绩效因素的实证分析

4.1民营企业产权结构实证研究

4.1.1回归分析假设

4.1.2变量设计与结果分析

4.2产权制度因素对民营企业绩效的影响分析

4.3最大股份持有者股权模型初探

4.3.1企业经营业绩的衡量模型

4.3.2行业竞争程度的衡量模型

4.3.3企业规模的衡量模型

4.3.4最大股权的综合模型

4.4综合模型的举例

第5章案例分析

5.1正泰集团产生的背景与发展的历程

5.1.1正泰集团产生的背景

5.1.2正泰集团发展的历程

5.2正泰扩张过程中的产权改造

5.2.1正泰的联合兼并成长过程

5.2.2正泰产权变化

5.3对本案例的分析

结论

致谢

参考文献

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摘要

民营企业是中国转轨时期市场经济中的重要力量,家族色彩浓厚是其普遍的特点.由于所处的竞争环境相对激烈,因此生存下来的民营企业生命力较强,但大部分民营企业在经过超常规膨胀后开始出现发展滞缓,引发该文对民营企业经营绩效因素的探讨.假设民营企业处在一个相对封闭的环境中,即在此不考虑外界因素对其的影响,那么决定企业绩效的关键因素就是内部制度,而产权制度是企业制度的基础,因此产权制度因素是决定企业经营绩效好坏的关键因素.该文通过大量数据的采集,运用回归分析的方法,证明产权制度因素与企业业绩之间存在较为显著的相关关系.在家族式民营企业产权制度安排上,存在着产权不能进行优化配置即严重的一股独大现象,以及经营权和所有权高度集中的现象,主要表现为企业最大股权持有者所持股份较多,以及企业主集经营者与管理者身份于一身.在回归分析中充分证明了,这两种现象越严重,企业的经营业绩越差.那么要想解决一股独大的问题,就要给予一个最大股权持有者的持股比例标准,该文通过分析建立了计算这一比例的初步模型,力求探讨如何实现企业的股权优化配置状态.另一方面,要想使民营企业持续健康地发展壮大,必须进行现代企业制度的改造,逐步实现企业经营权与所有权的分离,并完善委托代理制度.

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