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声明
1.导论
1.1问题的提出及研究的意义:一则案例引发的深层次思考
1.2文献综述
1.2.1国外研究
1.2.2国内研究
1.2.3结论与启示
1.3研究的基本思路和逻辑结构
1.3.1基本思路
1.3.2逻辑结构
1.4研究方法
2.企业年金基金受益人权益保护的基本理论分析
2.1相关概念的界定
2.1.1企业年金的界定
2.1.2企业年金基金的界定
2.1.3企业年金基金受益人的界定
2.2企业年金基金主体法律关系解析
2.3企业年金基金受益人权益保护的法律经济学分析
2.3.1信息不对称
2.2.2外部性
2.2.3垄断
2.3.4小结
3.国外企业年金基金受益人权益保护相关法律制度的经验借鉴
3.1年金计划参与人权益体系
3.1.1参保权
3.1.2既得受益权
3.1.3投资选择权
3.1.4知情权
3.2信托主体的法律制衡
3.2.1非歧视性原则、禁止剥削和反消减
3.2.2忠实义务和注意义务
3.2.3禁止挥霍信托
3.3年金信托财产的风险隔离机制
3.4救济机制
3.4.1损害赔偿机制
3.4.2受益担保机制
3.4.3破产保护机制
4.我国企业年金基金受益人权益保护弱化的现状与原因透析
4.1某国有企业企业年金方案的实证分析
4.2我国企业年金基金受益人权益弱化之现状
4.3原因透析
4.3.1内部治理机制的缺陷
4.3.2外部监管的失控
4.3.3缺乏有效的救济机制
4.3.4现有法律制度的缺失
5.构建我国企业年金基金受益人权益保护法律机制
5.1完善内部治理机制是受益人权益保护的重要基础
5.1.1合理配置信托主体权利、义务
5.1.2建立信托主体相互制衡的内控机制
5.2实施有效外部约束是受益人权益保护的必要补充
5.2.1由机构性监管向功能性监管转化
5.2.2建立完善的非政府约束机制
5.3强化受益人权益救济是受益人权益保护最后保障
5.3.1建立损害赔偿制度
5.3.2完善受益担保机制
6.结论
参考文献
后记
致谢
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