声明
1.绪论
1.1 选题依据
1.1.1选题背景
1.1.2选题意义
1.2 研究框架
1.2.1 研究视角与方法
1.2.2研究框架与内容
1.2.3论文的创新之处
2.文献综述
2.1 社会责任理论回顾
2.1.1社会责任的提出
2.1.2社会责任的定义
2.1.3 社会责任的理论依据
2.1.4 社会责任的内容
2.1.5 社会责任在国内外的发展
2.1.6 本文对社会责任的界定
2.2 企业可持续发展相关理论
2.2.1 企业可持续发展的含义
2.2.2 企业可持续发展的特征
2.2.3 企业可持续发展的支撑体系
2.2.4 本文对企业可持续发展的界定
2.3 目前社会责任与可持续发展的关系研究
3.各利益相关者与企业可持续发展的关系
3.1员工与企业可持续发展的关系
3.2客户与企业可持续发展的关系
3.3股东及债权人与企业可持续发展的关系
3.3.1 股东与企业可持续发展的关系
3.3.2 债权人对企业可持续发展的关系
3.4商业伙伴与企业可持续发展的关系
3.4.1 供应商、经销商与企业可持续发展的关系
3.4.2 竞争对手与企业可持续发展的关系
3.5社区与政府及环境与企业可持续发展的关系
3.5.1 社区与企业可持续发展的关系
3.5.2 政府与企业可持续发展的关系
3.5.3 环境与企业可持续发展的关系
4.社会责任对企业可持续发展的影响研究
4.1对员工的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.1.1 企业对员工的社会责任
4.1.2 履行对员工的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.2对客户的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.2.1 企业对客户的社会责任
4.2.2 履行对客户的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.3 对股东、债权人的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.3.1 企业对股东、债权人的社会责任
4.3.2 履行对股东、债权人的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.4 对商业伙伴的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.4.1 企业对合作伙伴的社会责任
4.4.2 履行对合作伙伴的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.5对社会、环境及政府的社会责任给企业可持续发展带来的影响
4.5.1 企业对社会、环境和政府的社会责任
4.5.2 履行对社会、环境和政府的责任给企业可持续发展带来的影响
4.6 社会责任给企业可持续发展带来的积极作用
5.海尔集团以社会责任推进企业发展
5.1海尔集团社会责任履行情况
5.1.1 创建优秀的用人制度
5.1.2 给顾客提供优质的产品及星级享受的服务
5.1.3 积极回报股东
5.1.4 建立牢固的合作关系，积极维护市场秩序
5.1.5积极参加各种公益事业
5.2积极履行社会责任给海尔集团带来的竞争优势
6.基于社会责任的企业可持续发展实现策略
6.1我国企业社会责任建设存在的问题
6.1.1 对企业社会责任的认识不足
6.1.2 过分强调股东利益，忽视其他利益相关者的利益
6.1.3 缺乏系统合理的关系协调机制
6.2 我国社会责任建设存在问题的原因
6.2.1宏观原因
6.2.2 微观原因
6.3 基于社会责任的企业可持续发展的措施
6.3.1 社会要加强对企业的监督
6.3.2 政府要积极引导企业承担社会责任
6.3.3 企业要从内部抓好企业社会责任建设
总结
参考文献
后记
致谢
