基于数据包络分析方法的证券业HT公司绩效评价研究

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Abstract

第一章 绪论

§1.1 研究背景及意义

§1.1.1研究背景

§1.1.2研究目的与意义

§1.2 研究思路和研究方法

§1.3 分析框架

§1.4 创新之处

第二章 文献综述

§2.1 国内外文献综述

§2.1.1国外文献综述

§2.1.2国内文献综述

§2.2 证券公司绩效评价相关理论

§2.2.1马柯威茨（Markowitz）投资组合理论

§2.2.2资本资产定价模型（CAPM）理论方法

§2.2.3经济附加值（EVA）评价法

§2.3 证券公司绩效评价方法的比较分析

第三章 证券业公司绩效评价指标体系的构建

§3.1 中国证券公司发展现状分析

§3.2 证券业公司绩效评价体系设立的原则

§3.3 证券业公司绩效评价指标的建立

§3.3.1投入与产出指标的选取

§3.3.2投入与产出指标的评价

第四章 证券业公司绩效评价模型的构建

§4.1 投入产出指标的预处理

§4.1.1投入指标的主成分分析法

§4.1.2产出指标的因子分析法

§4.1.3主成分分析和因子分析法的对比和选取理由

§4.2 投入产出指标的数据包络分析法

§4.2.1数据包络分析法基本思想

§4.2.2数据包络分析法数理模型

§4.3 PCA-DEA模型的构建

§4.3.1PCA-DEA绩效评价的合理性分析

§4.3.2证券业公司绩效评价步骤

第五章 实证分析

§5.1 投入产出指标的确定

§5.1.1样本的选取

§5.1.2基于主成分分析法的投入指标的选取

§5.1.3基于因子分析法的产出指标的选取

§5.2 基于DEA方法的CCR和BCC模型的公司绩效评价

§5.2.1基于DEA方法的绩效评价过程

§5.2.2产出结果统计

§5.2.3投影分析

§5.3 与传统绩效评价方法的比较

第六章 结论与建议

§6.1 研究结论

§6.2 政策建议

§6.3 研究的不足与未来展望

参考文献

致 谢

攻读硕士学位期间发表的论文、参加的科研项目

附 录