摘要
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容及方法
1.2.1 研究目标
1.2.2 研究方法
1.3 文献综述
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 文献研究述评
1.4 创新与不足
第2章 核心概念与相关理论概述
2.1 城市高学历流动人口社会融合的含义
2.1.1 高学历青年流动人口
2.1.2 社会融合
2.1.3城市高学历流动人口社会融合的含义
2.2 公共服务均等化相关理论
2.3公共服务均等化对城市高学历青年流动人口社会融合的启不
第3章 上海高学历青年流动人口社会融合现状
3.1 上海市政府对高学历青年流动人口的现行政策分析
3.1.1 上海市政府对高学历青年流动人口的现行主要政策
3.1.2 上海市政府对高学历青年流动人口现行政策的执行现状
3.2 上海高学历青年流动人口社会融合的现状
3.2.1 经济层面:实际可支配收入有限
3.2.2 社会层面:与本地居民区别明显
3.2.3心理与文化层面:缺乏对城市的归属感和认同感
第4章 上海高学历青年流动人口社会融合的影响因素
4.1 制度因素
4.1.1 就业政策待遇缺失
4.1.2 养老与医疗保险待遇实际“低人一等"
4.1.3子女教育机会不完全均等
4.2 心理文化因素
4.2.1 城市政府的“本位主义’’
4.2.2 城市居民的偏见与歧视
4.2.3高学历青年流动人口群体的自边缘化
4.3.2 社会组织支持匮乏
4.4 个体因素
第5章 上海高学历青年流动人口社会融合存在的问题及原因分析
5.1 高学历青年流动人口社会融合存在的问题
5.1.1 高学历青年流动人口在城市中无住房保障
5.1.2 高学历青年流动人口子女受教育权的保障工作不到位
5.1.4 高学历青年流动人口政治权利缺失
5.2 上海高学历青年流动人口社会融合度低的原因分析
5.2.1 高学历青年流动人口与城市本土居民之间存在群体性差异
5.2.2 高学历青年流动人口在对上海城市的认同和归属方面存在矛盾心态
5.2.3城市基本公共服务待遇水平与户籍挂钩
第6章 促进上海高学历青年流动人口社会融合的对策
6.1 转变政府治理理念,创新公共服务供给方式
6.1.1 扭转治理理念,建立服务型政府
6.1.2 创新公共服务供给方式,实现供给主体多元化
6.2 消除相关制度隔离,完善制度安排
6.2.1 深化户籍制度改革
6.2.2 创新高学历青年流动人口社会保障制度
6.2.3 完善住房、子女教育以及培训制度
6.3 加大财政投入力度,完善公共财政体制
6.3.1 理清财权与事权的关系
6.3.2 完善公共服务财政转移支付制度
6.4 完善公共服务体系,改善政策执行效果
6.4.1 多层次满足高学历青年流动人口的公共服务需求
6.4.2 加强公共服务监管和绩效评估
参考文献
致谢
声明
上海师范大学;