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导言
第一章 劳动合同解除的一般法律分析
第一节 劳动合同解除的概念和相关法律问题
一 、劳动合同解除的概念
二 、劳动合同解除的分类
第二节 劳动合同解除的意义
第二章 劳动合同解除的法律风险
第一节 用人单位解除劳动合同的法律风险
一、用人单位解除劳动合同的现状分析
二、用人单位解除劳动合同的法律风险
第二节 劳动者解除劳动合同的法律风险
一、 劳动者解除劳动合同的现状分析
二、劳动者解除劳动合同的法律风险
第三章 劳动合同解除的完善措施
第一节 用人单位解除劳动合同的完善措施
一、对用人单位行使即时解除权规定期限
二、合法规范程序
三、采取政府干预的方式
四、设立单方解除劳动合同的听证程序
第二节 劳动者解除劳动合同的完善措施
一、明确劳动者单方解除劳动合同的适用范围
二、允许运用违约金约束劳动者不当行使解除权
三、明确规定劳动者单方解除劳动合同的程序
四、规范劳动者单方解除劳动合同中服务期的规定
第四章 结论
参考文献
致谢
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