转型期中国省市级档案学会的社会功能研究——以上海市档案学会为例

摘要

近些年来，我国经济得到了长足发展，政府也着手致力于社会转型发展和自身管理体制的改革，非营利组织日益活跃，给档案事业的变革和进步带来了强力的推动，档案学会尤其是省市级档案学会在这股动力中持续发展，创造了档案学术研究百家争鸣的辉煌局面，在社会建设特别是文化建设中发挥了一定的社会功能，具有了社会影响力。但随着经济、文化、社会等方面调整的深入，省市级档案学会的不足之处也开始明显，突出地表现为学术氛围欠浓厚、会员参与的积极性减弱、活动形式创新程度不足等，学会工作对档案业务建设、档案事业全局乃至社会发展的贡献率有待提高。
　　本研究以法团主义、第三方管理理论、政府失灵和市场失灵理论为基础，借助个案研究的方法，选取成立时间早、综合层级较高、在社会功能发挥方面具有代表性的上海市档案学会为个案分析对象，采用文献研究法、比较研究法，结合档案学会工作在不同时期的情况，关注学会社会功能发挥状况，分析社会各方对学会功能的需求，着重全面调研、系统梳理阻碍档案学会社会功能发挥的原因，并从拓宽活动形式、创新宣传方式、加强自身建设、明确定位等4个方面提出建设性的对策措施和工作方案，以期为学会持续健康发展提供帮助。

目录

声明

第一章 绪 论

第一节 研究目的和意义

第二节 研究综述

第三节 研究思路结构和研究方法

第二章 主要概念及理论

第一节 主要概念

第二节 研究理论

第三章 档案学会社会功能概述

第一节 上海市档案学会概况

第二节 上海市档案学会社会功能内容

第三节 我国省市级档案学会社会功能发挥概述

第四节 上海市档案学会社会功能发挥的代表性及其主要途径

第四章 上海市档案学会转型期功能发挥的局限性

第一节 学术沟通功能重要载体数量减少

第二节 档案学会宣传功能平台单一

第三节 档案学会功能发挥的人力保障薄弱

第四节 学会部分社会功能与行政机关功能重叠

第五章 影响上海市档案学会功能发挥的原因

第一节 受行政机关规章制度约束

第二节 考核体系的不完善

第三节 留住人才的机制不健全

第四节 社会影响力不足

第六章 提升档案学会功能的建议

第一节 拓宽形式，学术活动力争取得新成效

第二节 创新宣传方式，多种渠道增强社会影响力

第三节 加强自身建设，做好人才保障

第四节 明确定位，为学会功能正常发挥提供制度保证

结语

参考文献

致谢

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