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关于建立部队院校能源管理标准化模式的探讨

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Abstract

前言

1.问题的提出

1.1加强能源管理是实现可持续发展的需要

1.2加强能源管理是院校管理现代化的需要

1.3目前部队院校能源使用概况及存在的问题

1.4后勤保障社会化改革的大背景

1.5理念的提出

2.能源管理标准化的建立

2.1能源管理职能规划

2.2组织机构建设和人员配备

2.3制定能源管理政策

2.3.1能源管理政策总则

2.3.2补贴规定

2.4完善能源基础工作

2.4.1制定能源规划

2.4.2建立基本资料数据库

2.4.3完善基础设施

2.5.设计内部管理流程

2.5.1经费管理

2.5.2保障管理

2.5.3交叉工作

2.5.4财务流程

2.5.5内部考核流程

2.6制作标准软件

2.6.1基础档案资料

2.6.2经费管理软件

2.6.3保障管理

2.6.4内部管理软件

3.节约能源

4.能源管理部门与其他部门的关系

4.1能源管理与物业的关系

4.2能源管理与基建工程部门的关系

4.3能源管理与环境保护的关系

4.4能源管理部门与财务部门的关系

5.需要解决的问题

5.1转变观念

5.2加强资产管理,明确使用权与管理权。

5.3房改等配套政策的实施

5.4人事制度

6.能源管理研究的理论与实践意义

参考文献

后记

论文独创性声明和论文使用授权声明

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摘要

在中国经济发展过程中,尤其是近几年,能源紧缺已成为制约发展的瓶颈,节约能源引起了全社会的重视,并上升为基本国策.与发达国家相比,我们的能源管理处于相当落后的水平.能源使用覆盖全社会的每一角落,节约能源就要从一点一滴做起.能源管理的范畴很大,涵盖的内容很多.由于长期缺少足够的重视,我们对能源管理没有系统足够的研究,没有建立相应的理论模型,因此不能很好的指导实践.该文试图选取部队院校这一领域从微观角度建立一种标准规范的管理模型,用以指导实践.在模型建立的过程中,综合运用了经济管理、行政管理、信息管理、财务管理、国有资产管理、规划、定量分析、档案管理、合同管理等知识,同时推荐了适合院校使用的新技术.建立这一模型的意义还在于可以大力推广到普通高等院校、大型行政事业单位,能够产生巨大的经济效益和示范意义.

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