摘要
Abstract
导言
1 SA8000社会责任管理体系产生的背景及发展
1.1社会责任及劳工标准产生的背景
1.2 SA8000体系与ISO体系的比较
1.3 SA8000的发展现状与趋势
1.4 SA8000在我国的实践
2实施SA8000认证的依据和WTO的相关规定
2.1公司利害关系人理论
2.2国际贸易组织的《哈瓦纳宪章》
2.3 WTO的《技术贸易壁垒协议》(TBT)
3实施SA8000认证对我国出口贸易的影响
3.1实施SA8000认证给我国企业带来的有利因素
3.2实施SA8000认证给我国企业带来的不利因素
3.3河北亚威服装公司实证分析
4面对SA8000认证应采取的对策
4.1面对SA8000认证政府应采取的对策
4.2面对SA8000认证企业应采取的对策
5结论
注释
参考文献
后记
Acknowledgement
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