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目录
1绪论
1.1研究背景
1.2研究意义
1.3研究内容方法
2文献综述
2.1 职业生涯管理理论综述
2.2职业生涯发展路径研究
2.3 服装买手概念的界定
2.4本章小结
3服装买手的职业发展路径类型及成因:基于服装买手胜任力的分析
3.1 问题的提出
3.2 理论基础
3.3 研究设计
3.4 数据收集与编码
3.5 服装买手四个职业发展路径的比较
3.6 本章小结
4服装买手职业发展路径的影响因素研究:基于路径依赖理论的分析
4.1问题的提出
4.2理论基础
4.3 研究设计与数据处理方法
4.4 路径依赖假设检验
4.5 路径依赖类别的独立性检验
4.6 本章小结
5促进服装买手职业生涯发展的对策
5.1 行业层面--发挥行业协会的作用
5.2 职业层面--发挥个人的作用
5.3 服装买手做好职业生涯规划旳建议
6结论与展望
6.1 主要工作与结论
6.2 研究的局限性与展望
参考文献
致谢