文摘
英文文摘
声明
1导论
1.1选题背景与意义
1.2研究内容与方法
1.3研究的思路与框架
1.4本文的主要贡献
2人力资源管理相关理论
2.1人力资源的基本理论
2.2人力资源管理的基本理论
2.3培训与开发基本理论
3西勘院专业技术人员培训与开发的现状及存在的问题
3.1西勘院基本情况介绍
3.2西勘院专业技术人员培训与开发的的现状
3.3西勘院专业技术人员培训与开发方面存在的主要问题
3.4存在问题的原因
4西勘院专业技术人员培训与开发体系设计
4.1专业技术人员培训与开发体系设计的指导思想和目标
4.2西勘院专业技术人员培训与开发体系
5西勘院专业技术人员培训与开发的措施
5.1根据企业和专业技术人员的特点,构建培训与开发体系
5.2完善人才引进、培训和员工职业生涯管理
6结论
6.1主要结论
6.2创新之处
6.3局限性
6.4进一步研究的问题
参考文献
致谢