声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景、目的及意义
1.1.2 研究目的及意义
1.2 国内外相关研究现状
1.2.1 国外相关研究现状
1.2.2 国内相关研究现状
1.2.3 国内外研究现状评述
1.3 研究思路和研究方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 拟创新点
第2章 社区工作者培训效果评估相关概念及理论基础
2.1 社区工作者培训效果评估相关概念
2.1.1 社区
2.1.2 社区工作者
2.1.3 社区工作者培训
2.1.4 社区工作者培训效果评估
2.2 社区工作人员培训效果评估理论基础
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 知识管理理论
2.2.3 信息熵理论
第3章 宝鸡市社区工作者培训现状分析
3.1 宝鸡市社区基本情况
3.1.1 社区布局情况
3.1.2 社区工作者队伍特点
3.2 宝鸡市社区工作者培训现状分析
3.2.1 培训制度及相关管理办法情况
3.2.2 培训运行情况
第4章 宝鸡市社区工作者培训效果评估与分析
4.1 宝鸡市社区工作者培训效果评估指标体系构建
4.1.1 社区工作者培训效果评估指标遴选过程
4.1.2 社区工作者培训效果评估指标体系
4.2 宝鸡市社区工作者培训效果评估的方法选择
4.2.1 方法选择及原理分析
4.2.2 方法适用性分析
4.3 宝鸡市社区工作者培训效果评估的实施
4.3.1 数据搜集与整理
4.3.2 指标赋权
4.3.3 指标打分与分析
4.4 宝鸡市社区工作者培训效果评估结果讨论
4.4.1 社区工作者培训效果的总体情况
4.4.2 社区工作者培训效果存在的不足
第5章 宝鸡市社区工作者培训效果提升的对策和保障措施
5.1 宝鸡市社区工作者培训效果提升的对策
5.1.1 宝鸡市社区工作者培训效果提升的目标和原则
5.1.2 宝鸡市社区工作者培训效果提升的对策
5.2 宝鸡市社区工作者培训效果提升的保障措施
5.2.1 培育社区工作者学习型组织文化
5.2.2 健全社区工作者考核激励体系
5.2.3 加大培训资金投入
结语
参考文献
致谢
附录
攻读硕士学位期间取得的科研成果