技术创新网络中企业知识权力影响因素研究

摘要

随着全球化的不断深化和知识经济的发展，企业创新网络内部的权力关系和增长要素发生了重要变化，支撑创新网络发展的优势要素逐渐由劳动力、资本等传统实体要素向知识、能力等替代性较低的非实体优势要素转变。创新网络中的一些生产型大中型企业凭借自身所拥有的核心技术知识，成为网络中知识流动的控制者、网络的关键行为者，甚至成为企业创新网络发生、发展的决定性力量。研究表明，在知识经济时代，学习和获得关键知识己经成为决定企业创新网络成败的重要原因之一，正是由于创新网络中采取的不同的知识权力运作方式，才导致企业创新网络具有了不同的发展特征和空间以及创新效应。因此，技术创新网络中企业知识权力及其影响因素的研究，对于促进技术创新网络形成和发展，提高创新成效具有重要的理论和实践意义。
　　本文主要从现实的企业创新活动出发，提出并界定了技术创新网络中企业知识权力的概念内涵，通过现场访谈与文献综述相结合的方法，探索并验证了技术创新网络中企业知识权力的影响因素。通过分析影响技术创新网络中企业知识权力各因素之间的关系，发现了网络位置在知识资源和知识能力对知识权力影响中的中介作用，以及关系能力的调节作用和网络位置对关系能力调节作用的中介，构建了本研究的概念模型并提出相关假设。运用最优尺度回归、中介作用、调节作用以及有中介的调节作用等统计分析方法，对模型和假设进行了检验。实证结果表明，本研究所提出的假设大部分得到了验证，达到了预期的研究目的。
　　与现有研究相比，本文的创新性工作主要体现在以下几方面:
　　(1)界定并测度了技术创新网络中结点企业的知识权力。将社会学中的知识权力概念引入技术创新网络的研究中，从管理学的角度对其涵义进行重新界定，是本研究所做的一项重要的基础性工作。目前管理学领域在知识权力方面的研究还处于起步阶段，在测度方面的相关研究更是缺乏。本文对技术创新网络中企业知识权力概念界定及其测度方面做出的探索性研究，为从知识权力这一全新视角研究技术创新网络奠定理论基础。
　　(2)探索并验证了技术创新网络中企业知识权力的影响因素。在相关理论分析的基础上，结合实地访谈的方式，从网络中的企业角度出发，针对企业、企业间关系以及企业间关系网络三个层次，分析和探索影响技术创新网络中企业知识权力的因素，并将其归结为:企业的知识资源、知识能力、关系能力和网络位置等，在此基础上，采用竞争模型，对影响因素进行了进一步的验证。从管理学的角度明确技术创新网络中企业知识权力影响因素，拓展了知识权力的研究领域。
　　(3)研究了技术创新网络中企业的网络位置在对企业知识权力形成过程中的中介作用。在分析知识资源、知识能力、网络位置和关系能力等因素对知识权力的影响作用中发现，除了直接的影响作用之外，网络位置在网络中企业知识权力形成过程中还具有显著的中介作用。进一步研究表明，具有网络中心位置的企业，在企业知识权力形成过程中的中介作用显著，而具有网络中介位置的企业，在知识权力形成的过程中的中介作用则部分显著。以往的研究只侧重于研究企业的网络位置对企业知识权力的直接影响，而本文不仅研究了网络位置的对网络中企业知识权力形成的直接影响作用，还研究了具有不同优势的网络位置的不同中介作用，弥补了以往文献中关于网络位置的作用方面研究的不足。
　　(4)发现了技术创新网络中企业关系能力对不同因素影响企业知识权力形成的不同作用路径的调节作用。不同因素影响网络中企业知识权力形成的作用路径不同，研究发现，无论何种作用路径，企业的关系能力在企业知识权力的形成过程中都起着重要的调节作用，一方面企业的关系能力加强了企业知识资源、知识能力与不同网络位置之间的正向关系（企业知识资源与网络位置中介性之间关系除外）;另一方面也加强了知识资源、知识能力与知识权力之间的正向关系，但这种调节作用受到了网络位置的中介，并且不同的网络位置呈现出不同的中介作用。这一发现不仅从理论上完善了关系能力理论相关研究，同时对实际中提升企业知识权力也具有一定的参考价值。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 研究背景

1．1．1 现实背景

1．1．2 理论背景

1．2 问题的提出

1．3 研究目标与研究内容

1．3．1 研究目标

1．3．2 研究内容

1．4 研究思路及框架

2 文献综述

2．1 企业资源相关研究综述

2．1．1 企业资源基础观

2．1．2 企业网络资源观

2．1．3 企业资源依赖观

2．2 企业权力相关研究综述

2．2．1 企业权力概述

2．2．2 企业权力的来源相关研究

2．2．3 企业权力影响因素相关研究

2．3 知识权力相关研究综述

2．3．1 知识权力概述

2．3．2 知识权力影响因素相关研究

3 知识权力影响因素的探索与验证

3．1 知识权力的内涵界定

3．2 知识权力影响因素调研与问卷设计

3．2．1 企业知识权力影响因素的访谈调研

3．2．2 知识权力影响因素问卷设计与修订

3．2．3 数据分析方法

3．3 知识权力影响因素探索性因子分析

3．3．1 数据搜集与分析

3．3．2 因子结构提取

3．3．3 因子命名

3．4 知识权力影响因素验证性因子分析

3．4．1 拟合指数选取

3．4．2 模型检验

3．4．3 结果分析

3．5 本章小结

4 研究假设与概念模型

4．1 影响因素概念界定

4．1．1 知识资源

4．1．2 知识能力

4．1．3 网络位置

4．1．4 关系能力

4．2 不同因素的影响作用及假设

4．2．1 知识资源与网络位置

4．2．2 知识能力与网络位置

4．2．3 知识资源与知识权力

4．2．4 知识能力与知识权力

4．2．5 网络位置与知识权力

4．2．6 网络位置的中介作用

4．2．7 关系能力的调节作用

4．3 概念模型构建

4．4 本章小结

5 实证设计与研究方法

5．1 实证研究思路

5．2 数据收集

5．2．1 样本选择过程

5．2．2 样本容量

5．2．3 问卷投放与回收

5．2．4 样本数据特征描述

5．2．5 数据同源偏差检验

5．3 变量测度

5．3．1 量表设计方法与原则

5．3．2 变量测度量表

5．4 数据处理方法简介

5．4．1 最优尺度回归方法

5．4．2 中介效应分析方法

5．4．3 调节效应分析方法

5．4．4 有中介的调节分析方法

5．5 本章小结

6 实证检验结果

6．1 数据有效性

6．1．1 变量的信度检验

6．1．2 变量的效度检验

6．2 描述性统计

6．2．1 数据描述性统计分析和相关分析

6．2．2 多重共线性

6．3 回归分析和假设检验结果

6．3．1 变量间回归结果分析

6．3．2 中介效应检验及结果

6．3．3 调节效应检验及结果

6．4 本章小结

7 结果讨论与启示

7．1 假设验证结果讨论

7．1．1 知识资源与网络位置之间的关系

7．1．2 知识能力与网络位置之间的关系

7．1．3 知识资源与知识权力之间的关系

7．1．4 知识能力与知识权力之间的关系

7．1．5 网络位置与知识权力之间的关系

7．1．6 网络位置的中介作用分析

7．1．7 关系能力的调节作用分析

7．2 管理启示

8 结论与展望

8．1 主要研究结论

8．2 主要创新点

8．3 研究的局限性

8．4 未来研究方向

致谢

参考文献

附录

攻读博士学位期间的研究成果