中文摘要
英文摘要
目录
1绪论
1.1 选题背景
1.1.1 我国煤炭行业发展现状及趋势
1.1.2 煤矿企业思想政治工作的重要意义
1.2 国内外研究概述
1.2.1国外研究概述
1.2.2 国内研究现状
1.3 研究思路与方法
2 基本概念论述
2.1 思想政治工作的概述
2.2 煤矿企业思想政治工作的主要内容
2.2.1 理想信念教育为基础
2.2.2 职业道德教育是关键
2.2.3 煤矿安全意识培养是核心
2.3 煤矿企业思想政治工作的基本功能
2.3.1 教育引导功能
2.3.2 服务保障功能
2.3.3 激励促进功能
2.3.4 团结凝聚功能
2.4 煤矿企业思想政治工作的基本原则
2.4.1 坚持以人为本原则
2.4.2 坚持依靠群众原则
2.4.3 坚持实事求是原则
2.5 煤矿企业思想政治工作的主要方法
2.5.1 理论灌输法
2.5.2 实践教育法
2.5.3 典型教育法
3 煤矿企业思想政治工作现状研究
3.1调查企业现状和调查问卷设计
3.1.1 样本设计
3.1.2 问卷设计
3.1.3 调查方法
3.2我国煤矿企业思想政治工作存在的主要问题
3.2.1 煤矿企业思想政治工作存在被弱化的现象
3.2.2 我国煤矿企业思想政治工作未完全覆盖
3.2.3 煤矿企业思想政治工作方法简单
3.3我国煤矿企业思想政治工作存在问题的原因分析
3.3.1煤矿企业思想政治工作重视不够
3.3.2煤矿企业思想政治工作针对性不强
3.3.3煤矿企业思想政治工作创新工作不强
4 做好煤矿企业思想政治工作的对策
4.1 提高思想政治工作在煤矿企业中的地位
4.2 建立健全思想政治工作保障体系
4.2.1 提高政工干部工作能力
4.2.2 强化宣传导向作用
4.2.3 贯彻落实组织考核细则
4.2.4 强化监督职责
4.3 建立煤矿企业思想政治工作的创新机制
4.3.1 工作观念创新
4.3.2工作内容创新
4.3.3工作方法创新
4.4煤矿企业思想政治工作的对策
4.4.1 强化煤矿企业思想政治工作措施落实
4.4.2 着力解决企业员工生活困难
4.4.3 煤矿企业思想政治工作与安全文化建设相结合
4.4.4加强青年员工思想教育
结论
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间完成的科研成果
西安科技大学;