声明
摘要
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 选题意义
1.3 本文的研究思路和框架
1.4 文献综述
1.4.1 股票期权激励效果研究
1.4.2 股票期权会计确认方法研究
1.4.3 股票期权会计处理计量方法研究
第2章 股票期权的概述
2.1 股票期权的涵义
2.2 实行股票期权的意义
2.3 股票期权激励制度的理论基础
2.3.1 委托代理理论
2.3.2 人力资本理论
2.3.3 剩余索取权理论
2.3.4,激励理论
2.4 股票期权激励计划草案
2.4.1 股票期权激励计划的管理机构
2.4.2 激励对象
2.4.3 股票的来源
2.4.4 授予数量
2.4.5 等待期
2.4.6 有效期
2.4.7 授予日
2.4.8 行权条件
2.4.9 行权价格
第3章 我国上市公司股票期权激励制度的有效性研究
3.1 理论研究
3.1.1 资本市场有效性与股票期权激励机制有效性理论分析
3.1.2 公司治理机制与股票期权激励机制有效性理论分析
3.2 实证研究
3.2.1 样本选择
3.2.2 样本描述
3.2.3 纵向分析
3.2.4 横向比较
第4章 股票期权会计处理问题研究
4.1 股票期权的会计确认观点
4.2 股票期权会计计量方法
4.3 股票期权会计处理
4.4 股票期权会计处理中存在的问题
第5章 全文总结
5.1 主要结论
5.1.1 完善股票期权激励制度各要素设计
5.1.2 完善市场建设,加强激励效果长期性
5.1.3 完善当前会计准则与会计制度
5.2 本文不足之处
5.3 本文创新点
参考文献
后记
攻读硕士学位期间论文发表及科研情况