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摘要
ABSTRACT
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第一章 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2 国内外研究现状
1.3 论文工作内容
1.4 论文组织结构
第二章 系统需求分析
对目标任务考核评价管理系统中所需要的功能、质量和约束进行准确描述。首先，从系统建设目标和建设原则出发
2.1 系统总体需求分析
2.1.1建设目标
2.1.2建设原则
2.2 系统功能需求建模
2.2.1指标管理需求建模
2.2.2规则管理需求建模
2.2.3考核任务需求建模
2.2.4考评积分需求建模
2.2.5 监控预警需求建模
2.3 系统功能数据建模
2.4 本章小结
第三章系统设计
3.1 系统总体架构设计
3.2 系统考核模型设计
3.2.1德尔菲法理论基础
3.2.2基于德尔菲法的指标权重模型
3.3 系统功能设计
3.3.1指标管理模块
3.3.2规则管理模块
3.3.3考核任务模块
3.3.4考评积分模块
3.3.5监控预警模块
3.4 系统数据库设计
3.4.1数据库物理结构设计
3.4.2数据库安全管理设计
3.5 本章小结
第四章系统实现
4.1 基于SSH框架的系统结构实现
4.1.1系统视图实现
4.1.2Action映射功能实现
4.1.3系统数据库层实现
4.2 系统功能组件实现
4.2.1指标管理组件实现
4.2.2规则管理组件实现
4.2.3考核任务组件实现
4.2.4考评积分组件实现
4.2.5监控预警组件实现
4.3 本章小结
第五章 系统测试
5.1 系统测试环境与测试方法
5.2 功能测试与结果分析
5.2.1指标管理功能测试
5.2.2规则管理功能实现
5.2.3考核任务功能测试
5.2.4考评积分功能测试
5.2.5监控预警功能测试
5.2.6功能测试结果分析
5.3 性能测试与结果分析
5.4 本章小结
第六章 结束语
6.1 论文工作总结
6.2 后续工作展望
参考文献
致谢
作者简介
1.基本情况
2.教育背景
