中国征兵心理检测系统对入伍战士的预测性研究

摘要

现代化的战争模式对军事人员的要求已经从数量密集型转向质量密集型，士兵的智力和心理健康水平直接关系到对武器装备的掌握情况和人际关系的稳定与和谐，从而影响到部队的战斗力。部队是一个特殊的群体，这对于带精神病入伍者可能会促使其病情的加重与复发，对适应差或有人格缺陷者也可能促发精神病或某些适应障碍，这些现象在每年的新兵精神检查中都可以见到。我军现在处于现代化转型的关键时期，为了加快我军的质量建军的进程，减少部队的智力和精神健康方面的非战斗减员，加强部队管理的稳定性，我们需要一套简便实用的选拔系统，可以在征兵中严把质量关，防止那些工作绩效低下和适应不良的人员进入部队。 《中国征兵心理检测系统》(ChineseRecruitmentPsychologicalScreenSystem，CRPSS)就是针对此目的而开发的一套系统，包括中国士兵智力测验(ChineseSoldierIntelligenceTest，CSIT)和中国士兵人格问卷(ChineseSoldierPersonalityQuestionnaire,CSPQ)两个亚系统。本系统已经在全国征兵心理检测的试点单位运行了2年，但对于其预测性还没有具体的研究，所以本研究就是通过对入伍新兵进行施测和追踪调查，检测系统的信度和效度，为下一步该系统在全国征兵工作中的正式推广提供理论支持。 本研究的主要内容、步骤如下：1.通过文献回顾、专家咨询和全国征兵现状调查等手段确定研究思路、方法和整体进程； 2.编制和验证《汉语语词推理分测验》(ChineseVocabularyReasoningTest，CVRT); 3.通过对包括陆、海、空和武警各军兵种的四个单位入伍新兵的施测，并在入伍后3月和1年时分别进行追踪随访，收集原始数据； 4.通过重测信度、复本信度和内在一致性信度等方法对系统进行信度检验； 5.通过预测淘汰符合率对系统进行效度检验。 本研究的主要成果如下：1.我国新兵的智力水平和心理健康状况基本正常，但是也存在一些问题，需要进一步关注； 2.建立了CVRT，并将其整合入CRPSS，研究者证明信、效度良好， 3.CRPSS运行良好，各项测验内容的内部稳定性也达到了预期的目的，但是对于某些测验内容和划界分数需要进行重新修订； 4.CRPSS预测性良好，新兵中智力访谈阳性组和人格访谈阳性组的测验得分分别与对照组均有显著性差异；通过入伍后3mon和1yr两次追踪随访，智力提名阳性组和人格提名阳性组的测验得分分别与正常组有显著性差异；CSIT的预测淘汰符合率均在85％以上，CSPQ的预测淘汰符合率均在60％以上。

目录

独创性声明及保护知识产权声明

缩略语表

前言

文献回顾

方法学建立

1总体思路

2 CRPSS的施测

3追踪随访

研究总结论

参考文献

附录

致谢