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基于ERP环境下军队医院经费预算管理机制创新研究

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前言

文献回顾

1 医院预算管理研究现状

2 医院预算管理信息化研究现状

第一部分 导 论

1 研究的背景与意义

2 研究内容和方法

3 创新之处

第二部分 ERP环境下医院经费预算管理机制概述

1 ERP环境下医院经费预算管理机制概念

2 ERP环境下医院经费预算管理基本理论

3 ERP环境下军队医院经费预算管理信息系统框架

第三部分 军队医院经费预算管理机制现状与存在的问题

1 军队医院经费预算管理机制的现状

2 军队医院传统经费预算管理机制存在的问题

第四部分 ERP环境下军队医院经费预算管理成功之处与启示

1 ERP环境下军队医院预算管理的试行

2 ERP系统与预算管理融合成功之处

3 启示

第五部分 ERP环境下军队医院经费预算管理存在的问题

1 ERP系统没有与医院经费预算管理机制有效的融合

2 ERP环境下医院经费预算管理业务流程不完善

3 ERP环境下预算思维管理模式有待转变

4 ERP环境下预算管理缺乏预算考评体系

5 ERP环境下预算管理没有完全实现与其他管理系统紧密集成

6 ERP环境下预算管理缺乏“全员性”

第六部分 ERP环境下军队医院经费预算管理机制创新的内容与对策

1 ERP环境下军队医院经费预算管理机制创新的实质

2 ERP环境下军队医院经费预算管理机制创新的内容

3 ERP环境下预算管理机制创新的对策

小结

参考文献

附录

个人简历和研究成果

致谢

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摘要

随着我军医疗卫生事业的发展和医院精细化管理不断深入。在“工业4.0”革命推行的前提下,智能化、可视化管理——企业资源计划(ERP)悄然进入医疗行业。面对军队“反腐”及“依法治军”的新举措,“强军梦”视角下军队医院经费预算管理机制的改革势在必行。通过ERP环境下医院经费预算管理机制创新,来提高军队医院经费的使用效率、提升为军服务质量、提高市场竞争力。确保实现军事效益、社会效益和经济效益的有机统一。
  本论文是以军委主席习近平提出的军队必须加大反腐倡廉力度为背景,以军队医院财政管理法制化、经费预算规范化、采购透明化、会计审核长期化、资产信息共享化等为指导。对ERP环境下军队医院经费预算管理机制相关理论进行概述,剖析军队医院经费预算管理机制运行的现状,总结医院ERP环境下经费预算管理试行的成功经验及存在的问题,提出ERP环境下军队医院经费预算管理机制创新的内容和对策。根本目的是为了提高我国军队医院预算管理水平,用科学的现代管理运作模式实现对军队医院整体运营机制的改进。

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