声明
第一章 绪论
1.1研究背景与意义
1.2相关概念界定
1.2.1高速公路交警组织结构
1.2.2警察培训体系
1.3研究方法和内容
第二章 文献综述与理论基础
2.1国内外相关研究
2.1.1国内相关研究
2.1.2国外研究现状
2.2理论基础
2.2.1行政管理理论
2.2.2组织管理理论
2.2.3人力资源管理理论
第三章 SD省高速公路交警总队警察培训现状
3.1 SD省高速公路交警总队警察培训现状
3.1.1 SD省高速公路交警总队基本情况
3.1.2 SD省高速公路交警总队培训现状
3.2 SD省高速公路交警总队培训体系
3.2.1 SD省高速公路交警总队警察培训体系
3.2.2入警培训体系
3.2.3晋升培训体系
3.2.4专业培训体系
3.2.5发展培训体系
第四章 SD省高速公路交警总队警察培训调查分析
4.1 SD省高速公路交警总队警察培训调查分析
4.1.1调查方案概述
4.1.2问卷调查
4.1.3描述性统计分析
4.1.4存在问题
4.2 SD省高速公路交警总队警察培训存在的问题分析
4.2.1培训时间与培训需求
4.2.2培训目的与培训保障
4.2.3培训师资与培训内容
第五章 针对SD省高速公路交警总队警察培训完善建议
5.1合理安排培训时间,注重培训需求分析
5.1.1消除“工学”矛盾,合理安排时间
5.1.2与工作需求相结合,重视个人特长与岗位需求
5.2转变培训目的,完善保障机制
5.2.1坚持“实质重于形式”的培训目的
5.2.2完善培训体系配套保障机制
5.3加强师资队伍建设,丰富培训方式与内容
5.3.1加强师资建设,提升教官质量
5.3.2扩展培训方式,丰富培训内容
第六章 结论
参考文献
附录
致谢
长安大学;