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基于JAVA与UML技术的新兵思想评估系统设计与实现

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文摘

英文文摘

声明及关于学位论文使用权的说明

第一章绪论

第二章J2EE及相关技术简介

第三章新兵思想评估系统的需求分析

第四章新兵思想评估系统设计

第五章新兵思想评估系统的实现

第六章论文总结

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的学术论文目录

关于对太原理工大学《新兵思想评估系统》试运行情况的反馈意见

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摘要

思想政治工作是我党我军的优良传统和优势,是部队正规化建设中的一项基础性工程。新兵思想政治工作是最基础、最常见的工作。但新上任的基层干部由于情况不熟,经验不足,措施办法不多,在开展新兵思想政治工作中常常处于被动应付无从下手的尴尬局面。因此,针对新兵的特殊性,开发一套具有实用价值的新兵思想评估系统,对提高基层干部的业务素质有着重要的作用。 根据当前解放军某部新兵思想政治工作的特点、要求,本文开发了一套基于J2EE技术的新兵思想评估系统。该系统基于多层B/S软件架构,提高了系统的稳定性、灵活性及安全性;通过使用UML的系统分析,MVC、DAO等设计模式及面向对象的设计和开发,采用Spring、Hibernate、WebWork等框架技术,提高了开发的效率,为相关系统的设计开发探索了一条新思路。系统实现了对新兵的多种方式的思想评估,及时动态的跟踪新兵思想变化,图形化、直观化的评估结果展示;系统能够快捷方便地进行添加、删除、修改及查询等操作,并能满足了远程服务以及领导查询、信息安全等要求。 论文利用UML技术对系统的功能需求、设计原则、系统流程等进行了建模分析;经过对比确定了系统的体系架构、总体技术方案、开发工具、数据库应用系统及应用服务器;结合数据库、面向对象、分布式组件等技术论述了系统的技术路线及其模块组成;详细说明了系统的各层设计及各层所采用的技术框架及设计模式,着重阐述了持久层、DAO层与业务接口层的规范化定义和系统权限管理、系统推理算法的具体实现,并对所用到的Spring、Hibernate、WebWork等技术做了介绍。

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