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红色对面孔情绪识别的影响

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ABSTRACT

1 引言

2 综述

2.1.1 颜色

2.1.2 红色及其情绪意义

2.1.3 颜色相关理论

2.1.4 红色心理效应

2.2.1 情绪及情绪识别

2.2.2 面孔情绪概念

2.2.3 面孔情绪识别的理论

2.2.4 情境影响面孔情绪识别

2.3 红色对面孔情绪识别的影响

3 问题提出

3.1 研究假设

3.2.1 理论意义

3.2.2 实践意义

4 研究一 红色对中性面孔情绪识别的影响

4.1.1 实验目的

4.1.2 实验方法

4.1.3 实验结果

4.1.4 讨论

4.1.5 结论

5 研究二 红色对正性和负性面孔情绪识别的影响

5.1.1 实验目的

5.1.2 实验方法

5.1.3 实验结果

5.1.4 讨论

5.1.5 结论

5.2.1 实验目的

5.2.2 实验方法

5.2.3 实验结果

5.2.4 讨论

5.2.5 结论

6 总讨论

6.1 红色对面孔情绪识别的影响

6.2 研究创新点

6.3 研究不足与展望

7 总结论

参考文献

在学期间研究成果

致 谢

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摘要

准确识别个体情绪及情感有利于人际关系的和谐发展,通过面部表情来识别情绪,是一种重要的情绪识别方式,对人们之间的有效沟通有十分重要的意义。有些时候人们出于某些原因不会直接通过语言表达自己的情绪,这个时候,对面孔情绪的识别显得更为重要。面孔情绪是指当情绪发生时,所体现出来的面部肌肉变化最终组成的模式,面孔情绪不是孤立地被识别,而是受到面孔线索和其它情境信息的综合影响。能传递危险威胁信息的情境会促进愤怒面孔情绪的识别,能传递喜庆兴奋信息的情境会促进高兴面孔情绪的识别。在国外文化中,红色一般象征着竞争、战斗。而在中国文化中,红色除了也和战争流血联系在一起,更多地传达出喜庆吉祥的意义,与高兴兴奋这种正性的情绪意义相联结。习得性联结理论认为,人类从婴孩时期开始,就一直体验着颜色与身边各种情境的相关性联系,这种体验或外显或内隐,随着体验次数的重复性增多,就形成了这种习得性联结。颜色情境理论也认为,颜色心理效应受到情境因素的影响。因此,文章基于习得性联结理论和颜色情境理论,采用实验研究方法,从红色对中性、正性和负性面孔情绪识别两个方面,探究在中国文化背景下红色对面孔情绪识别的影响。 实验一:目的是探讨红色背景下的中性面孔是否会有积极消极两种效价,是否更容易被个体识别为高兴。结果发现,红色背景下的中性面孔情绪不仅会被个体识别为高兴,还会被识别为愤怒、恐惧、悲伤、厌恶等其他的情绪,但是其中,红色会促使个体更容易将中性面孔情绪识别为高兴这种积极情绪,而不是其它几种消极情绪。实验二:目的是探究红色是否同西方文化中一样,在中国文化背景下也会促进愤怒面孔情绪识别,而抑制高兴面孔情绪识别。实验结果表明,相比于非彩色的灰色和彩色的绿色,红色没有促进愤怒面孔情绪识别,也没有促进高兴面孔情绪识别;在颜色背景下存在高兴面孔优势,即个体对高兴面孔情绪的识别快于愤怒面孔。实验三:目的是探究红色对愤怒和高兴面孔情绪识别的影响是否受到具体情境的影响,而这情境是中国文化社会特殊的。结果表明,相对于灰色和绿色,在喜庆情境下,红色会促进高兴面孔情绪的识别,而在威胁情境下,红色会抑制高兴面孔情绪的识别。同时,与灰色相比,红色在威胁情境下会促进愤怒面孔情绪的识别。文章通过三个实验开展研究,得出结论:(1)红色会促进中性面孔情绪被识别为高兴;(2)相比于外国坏境中,在中国的文化背景下,红色没有促进愤怒面孔情绪识别,也没有抑制高兴情绪的识别;(3)红色在中国文化中对愤怒和高兴面孔情绪的影响有赖于具体情境。相对于灰色和绿色,在喜庆情境下,红色会促进高兴面孔情绪的识别,而在威胁情境下,红色会抑制高兴面孔情绪的识别。同时,与灰色相比,红色在威胁情境下会促进愤怒面孔情绪的识别;(4)在颜色背景下和具体情境中仍存在高兴面孔优势,即个体对高兴面孔情绪的识别快于对愤怒面孔情绪的识别。

著录项

  • 作者

    杨笑;

  • 作者单位

    山西师范大学;

  • 授予单位 山西师范大学;
  • 学科 发展与教育心理学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 肖海雁;
  • 年度 2018
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 中文
  • 中图分类
  • 关键词

    红色; 情绪识别;

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