企业资源配置结构差异与会计盈余管理行为选择关系研究

摘要

盈余管理日益受到大家的关注，研究界关于盈余管理的研究也日益丰富。同时企业可以通过操纵应计利润项目或改变企业的真实经营活动来掩盖企业的真实业绩，虚化企业的财务报告。
　　目前关于盈余管理行为影响因素的研究比较丰富，但是，从企业战略角度来研究盈余管理的成果较少，而以企业资源观为基础来考虑企业资源配置结构差异对盈余管理行为选择之间的关系的成果几乎是不存在的。在此背景下，通过研究企业资源配置结构与会计盈余管理行为之间的关系，一方面能够深化对于企业资源观的认识，一定程度上扩充了战略管理理论；另一方面，能够丰富盈余管理的理论，为盈余管理行为选择研究提供了另一个视角。同时，也能够指导投资者等外部利益相关者在未来的活动中如何关注盈余管理以及企业信息质量。
　　本文以战略资源观为基础，考察了企业资源配置结构差异对盈余管理行为选择的影响。本文的研究思路如下：第一章是绪论部分，简要介绍了本文研究背景、此文的意义以及本文运用的研究方法，对于当前国内外研究现状进行一定的文献综述，对目前研究的现状有了大概的了解。第二章是本文论述的理论基础部分，主要评述了盈余管理出现的理论基础以及企业资源配置结构分析为基础的战略管理的企业资源观。为后续的研究奠定基础。第三章是研究设计部分，通过分析企业资源配置结构与盈余管理之间的关系，提出本文的两个假设，同时介绍了本文的变量选择计算依据以及样本的来源。第四章是实证分析部分，在这一部分首先对数据进行处理，对样本进行了描述性统计分析，对各变量间的相关性进行评价，之后根据前文所列模型进行回归分析，对回归结果进行解释，衡量总体真实盈余管理水平，对研究结果进行稳健性检验，经检验与本文结论一致。第五章是本文的结论不足及后续研究部分，首先根据上文得出的结论，对于投资者、监管部门及审计部门等提出相对应的建议，同时指出本文研究中的局限与不足。本文在研究方法的选择上，综合运用了规范研究法、理论分析方法、假设检验方法、档案数据研究方法、相关性分析方法及多元回归分析方法等。运用规范研究法对企业资源配置结构及盈余管理行为进行综述；采用假设检验方法对企业资源配置结构与盈余管理行为进行分析假设；采用档案数据研究方法对企业资源配置及盈余管理数据进行搜集处理；运用多元回归分析方法及相关性分析方法，分析企业资源配置与盈余管理行为之间的关系，以及他们之间的相关性。
　　本文利用2002—2014年的A股上市公司的数据，经过分析发现：资源配置结构差异显著提高了企业通过应计项目对盈余管理的利用；资源配置结构差异显著减少了企业通过日常的经营活动对盈余管理的利用；资源配置结构差异不明显的企业以真实活动盈余管理为主。本文的创新点主要在于：研究视角上，独创性的发现企业资源配置结构差异与盈余管理行为选择之间的关系，同时，比较深入全面的诠释了二者之间的关系。

目录

声明

第1章 引言

1.1 研究背景和意义

1.2 国内外文献综述

1.3 研究内容与方法

1.4 创新之处

1.5 论文的基本框架

第2章 理论分析

2.1 盈余管理理论基础

2.2 企业资源配置结构理论基础

第3章 研究设计

3.1 研究假设

3.2 样本选择和数据来源

3.3 变量的选择和计算

3.4 模型建立

第4章 实证分析

4.1 描述性统计分析

4.2 相关性分析

4.3 实证结果与分析

4.4 稳健性测试

第5章 本文结论与展望

5.1 本文结论

5.2 政策性建议

5.3 不足与后续研究

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况