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第一章 绪 论
1.1 研究背景和意义
1.2 国内外文献述评
1.3 研究的主要内容
1.4 研究方法与技术路线
1.5创新点
第二章 研究理论基础
2.1 就业理论
2.2 就业满意度相关理论
2.3 产业与就业互动相关理论
第三章 产业转型升级与大学生就业满意度耦合机理阐析
3.1 就业满意度相关概念厘定
3.2 就业满意度相关概念辨析
3.3产业转型升级与大学生就业满意度耦合机理
第四章 大学生就业满意度实证研究
4.1大学生就业满意度影响因素分析
4.2大学生就业满意度问卷调查——以驻济高校为例
4.3大学生就业满意度实证分析
4.4 实证结果分析
第五章 产业转型升级视域下大学生就业满意度提升路径
5.1 政府是提升大学生就业满意度的支撑力量
5.2 高校是提升大学生就业满意度的主阵地
5.3 用人单位是提升大学生就业满意度的重要载体
5.4 大学生是提升就业满意度的主体
第六章 研究总结与展望
6.1 全文总结
6.2 研究展望
参考文献
致谢
附录
附录A大学生就业满意度影响因素调查问卷
附录B大学生就业满意度影响因素重要性程度调查
附录C 2015届高校毕业生就业满意度情况调查问卷
附录D