基于ASP的网上办公平台的设计与实现

摘要

随着因特网的发展,一个单位的办公模式发生了很大的变化。现代网上办公平台比传统的办公模式更加方便和经济,而且不受时间和空间的限制。本文通过对传统的人力资源管理模式、人事工资管理模式、传统新闻管理模式等方面进行了调查分析,发现传统的工作模式存在着很多的弊端,比方说效率低、保密性差等。另外随着时间的增长,文件和数据大量的积压,这给信息的查找、更新和维护都带来了很多的困难。因此我按照软件工程的理论、方法和规范,开发了这套系统。本系统包括登陆注册、新闻动态管理、人力资源管理、人事工资管理、仓库即时查询等几大功能模块。新闻动态管理模块是网上办公平台的一个重要组成部分,一方面可以用来动态发布新的能力范围以及新的样品送试要求,另一方面又可以及时向客户发布本单位业绩、技术与研发等的进展情况,并通过企业客户回馈来了解企业对本单位的需求,从而吸引客户,扩大客户群。同时,通过对单位新闻的动态管理,实现了单位介绍、单位文化、新闻中心、人才招聘、留言版(客户反馈信息)等功能,使单位相关人员对信息的了解更加及时、高效,工作效率得到很大的提高。人力资源管理是一个单位不可缺少的部分,是适应现代企业管理制度、推动企业人力资源管理走向科学化、规范化和自动化的一个必要条件。它对于企业的决策者和管理者来说是至关重要的,所以人力资源管理应该能够为用户提供更加充足的信息和快捷的查询手段,这样就可以帮助一个单位的相关人员了解其所在单位的现有人力资源的状况。在人事工资管理方面,本系统利用计算机程序进行了信息的控制和数据的处理,不仅可以提高工作德效率和工作的准确性,而且还具有存储量大,成本低,保存寿命长等优点。本系统还将工资计算与考勤、奖惩相关联,生成比较合理的薪酬管理体系,从而刺激员工的积极性。仓库即时查询、设备管理、样品管理为单位的正常运作创造一种新的工作环境,这样可以弥补信息失真、沟通滞后等各种各样可能的缺陷,从而提高了广大员工的工作效率。本系统的成功开发,既可以使整个单位进入了一个网络化的方便快捷的管理模式,又可以提高整个单位的工作效率,在高速发展的当今社会,这些事十分重要的。本系统的成功运用使本单位取得了很大的经济效益。

目录

摘要

Abstract

前言

第一章 需求分析

1.1 系统初步调查

1.2 设计目标

1.3 可行性分析

1.3.1 经济可行性分析

1.3.2 技术可行性

1.3.3 运行可行性

1.4 业务建模

1.5 相关技术

第二章 系统设计

2.1 系统的界面设计

2.1.1 网上办公平台界面的设计理念

2.1.2 界面设计(UI user interface)

2.2 功能结构设计

2.2.1 网上办公平台功能描述

2.3 数据库设计

2.3.1 数据库设计的要求

2.3.2 E-R流程图

2.3.3 库表设计

第三章 系统实现

3.1 概述

3.2 网上办公平台界面的设计

3.2.1 首页顶部设计

3.2.2 首页登录界面设计

3.2.3 首页正文

3.2.4 首页底部设计

3.3 系统各子页的制作

3.3.1 新闻类子页

3.3.2 专题报道子页

3.4 员工信息查询

3.4.1 员工基本信息查询

3.4.2 员工注册信息查询

3.4.3 新闻动态管理

3.4.4 人力资源管理

3.4.5 设备管理

3.4.6 样品管理

第四章 系统管理与维护

4.1 管理过程中出现的问题及解决方案

4.2 关于数据库的维护

第五章 设计结论

致谢

参考文献

个人简历