青岛经济技术开发区外来务工青年生存状况调查研究

摘要

近年来，随着青岛经济技术开发区(以下简称“开发区”)经济飞速的发展，大批外来人员涌入开发区打工和就业，外来务工人员为开发区的经济社会发展做出了重要贡献，他们已成为开发区大家庭的重要一员。外来务工人员中大部分为18-35岁的青年人。
　　 为全面了解当前开发区外来务工青年的基本生存状况，深入调研他们在工作、生活、学习、交友等方面存在的主要问题，进一步把握他们的思想动态和发展需求，为政府更好地服务和管理这类特殊群体提供依据和对策，我和我的团队主要通过发放调查问卷获取第一手资料，并结合在共青团岗位工作的实际，对当前开发区外来务工青年群体进行了深入调查研究。
　　 全文共分为四个部分：第一章简单介绍了开发区外来务工青年的构成，他们在工作、居住、交往和学习培训方面的情况，在就业和维权方面遇到的困难，以及他们在思想认识方面的现状；第二章主要通过对外来务工青年存在的问题进行对比、分析，对政府在外来务工青年管理方面存在的主要问题进行研究，了解他们的发展趋势以及政府在管理和服务方面可以借鉴的经验；第三章主要介绍国内、外政府在外来务工人员管理方面的相关理论和成功经验，并结合实际进行简要分析；第四章通过开发区在外来务工青年管理方面的经验借鉴，总结提炼出我国政府在外来务工青年管理、服务以及开展工作方面的建议：
　　 一是政府如何加强对外来务工青年的管理方面，可通过成立外来务工青年工作委员会，政府各相关部门加强联系与合作，对他们进行统筹管理；建立健全工作制度，加强外来务工青年就业、子女入学、权益保障、居住、创业等方面制度建设，进一步优化外来务工青年就业创业环境；改善外来务工青年的居住条件，完善多层次的住房保障体系，对他们实行集中管理，形成规范有序的居住环境等方式来实现。
　　 二是政府如何积极有效地开展外来务工青年工作方面，可采取拨付专项经费，支持外来务工青年工作委员会开展工作；强化和完善维权工作，保障外来务工青年的合法权益；为外来务工青年提供学习培训，满足他们自身发展需求；营造良好氛围，丰富外来务工青年的业余生活等措施。
　　 三是政府如何更好地服务外来务工青年发展方面，可开展创建服务品牌，创新外来务工青年管理模式；主动联系问需求，开展活动搞服务，以服务青年促进经济社会发展；在外来务工青年群体中培养青年骨干，通过他们带动和影响广大外来务工青年，协助政府进行管理；以志愿服务为切入口，为外来务工青年服务社会提供条件；找准服务突破口，为外来务工青年发展提供助推剂；妥善解决外来务工子女教育问题和留守儿童问题，解除他们的后顾之忧等方面的工作来实现。

目录

文摘

英文文摘

0 前言

0.1 研究背景、目的、理论意义和实际应用价值

0.1.1 研究的背景

0.1.2 研究的目的

0.1.3 理论意义和实际应用价值

0.2 国内外研究现状与理论探讨

0.2.1 国内研究现状与理论探讨

0.2.2 国外研究现状与理论探讨

0.3 论文的主要内容与研究方法

0.3.1 主要内容

0.3.2 采取的研究方法

0.3.3 技术路线

0.4 论文的可行性分析

0.5 论文的创新之处与研究不足

1 外来务工青年现状

1.1 外来务工青年的构成

1.1.1 户籍所在地构成

1.1.2 工作时间构成

1.1.3 年龄构成及婚姻状况

1.1.4 性别比例

1.1.5 教育程度

1.2 工作、居住、交往、学习和培训

1.2.1 工作情况

1.2.2 居住条件

1.2.3 交友情况

1.2.4 学习和培训情况

1.3 就业和维权

1.3.1 就业压力大,找工作比较难

1.3.2 单位保障缺失,权益受到侵害

1.3.3 法律意识淡薄,维权意识薄弱

1.4 思想认识

1.4.1 对时事政治比较关心

1.4.2 对团组织的认识与评价

2 外来务工青年存在的问题及政府在管理方面存在的问题

2.1 开发区外来务工青年存在的主要问题

2.1.1 生活压力大,危机意识普遍

2.1.2 工作不稳定,生活质量得不到有效保障

2.1.3 业余精神文化活动匮乏,容易滋生犯罪

2.1.4 学习再培训的机会欠缺,个人发展受限

2.1.5 自身权益得不到有效保障,维权意识有待加强

2.2 并发区政府在外来务工青年管理方面存在的主要问题

2.2.1 对外来务工青年重视不够,缺乏物质依托

2.2.2 外来务工青年居住分散,不利于集中服务和管理

2.2.3 相关举措过于零散,没有形成系统化的积聚效应

2.2.4 服务的针对性尚不明确,缺乏重点突破

3 国内外政府在外来务工人员管理方面的政策及理论研究

3.1 国内政府在外来务工青年管理方面的政策

3.1.1 城市融入方面

3.1.2 心理健康状况方面

3.1.3 性别差异方面

3.1.4 犯罪方面

3.1.5 政治参与方面

3.2 国外政府关于农村劳动力转移方面的政策及理论研究

3.2.1 国外有关发展中国家农村剩余劳动力就业的理论

3.2.2 发展中国家及资本主义国家的工作借鉴

3.2.3 国外农村劳动力就业理论对我国的启示

4 外来务工青年工作的建议

4.1 政府如何加强外来务工青年管理

4.1.1 成立外来务工青年工作委员会,进行统筹管理

4.1.2 建立健全工作制度,优化外来务工青年就业创业环境

4.1.3 改善外来务工青年的居住条件,实行集中管理

4.2 政府如何积极有效地开展外来务工青年工作

4.2.1 拨付专项经费,支持外来务工青年工作委员会开展工作

4.2.2 强化和完善维权工作,保障外来务工青年的合法权益

4.2.3 为外来务工青年提供学习培训,满足他们自身发展需求

4.2.4 营造良好氛围,丰富外来务工青年的业余生活

4.3 政府如何更好地服务外来务工青年发展

4.3.1 创建服务品牌,创新外来务工青年管理模式

4.3.2 主动联系,以服务青年促进经济社会发展

4.3.3 在外来务工青年群体中培养青年骨干,协助政府进行管理

4.3.4 以志愿服务为切入口,为外来务工青年服务社会提供条件

4.3.5 找准服务突破口,为外来务工青年发展提供助推剂

4.3.6 妥善解决其子女教育问题和留守儿童问题,解除后顾之忧

结束语

参考文献

附录：青岛经济技术开发区外来务工青年调查问卷

致谢

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