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企业绿色行为演化机理及影响因素研究——以山东省制造业企业为例

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目录

声明

1引言

1.1研究背景与研究意义

1.2国内外研究现状及述评

1.2.1关于企业绿色行为管理的研究

1.2.2关于企业绿色行为影响因素和作用路径的研究

1.2.3研究述评

1.3研究内容

1.4研究方法与技术路线

1.4.2技术路线

1.5创新点及不足之处

1.5.1创新点

1.5.2不足之处

2概念界定与理论依据

2.1企业绿色行为定义

2.2企业绿色行为研究理论支撑

2.2.1环境经济分析理论

2.2.2可持续发展理论

2.2.3绿色经济理论

2.2.4企业伦理理论

3利益相关者对企业绿色行为影响机理分析

3.1企业绿色行为相关利益主体

3.1.1企业内部利益相关者:管理层和员工

3.1.2外部利益相关者:消费者、供应商和竞争者

3.1.3外部管制利益相关者:政府部门

3.1.4社会公众型利益相关者:媒体、公众等第三方监督主体

3.2企业绿色行为决策博弈分析

3.2.1企业与政府间的演化博弈

3.2.2企业与竞争者博弈分析

3.2.3企业与消费者之间的博弈

3.3小结

4数据来源及样本基本情况

4.1问卷设计与数据收集

4.1.1调查对象分析

4.1.2问卷设计

4.1.3数据来源

4.2样本基本信息

4.2.1被调查者基本信息

4.2.2样本企业基本信息

4.3企业绿色行为分析

4.3.1企业绿色行为认知

4.3.2企业实施绿色行为意愿

4.3.3企业绿色行为绩效

4.4小结

5企业绿色行为影响因素和演化机理实证分析

5.1变量设置与信度效度检测

5.1.1变量说明

5.1.2量表信度效度检测

5.2模型测量分析与研究结果

5.2.1计量模型选择

5.2.2被调查者和企业基本特征变量对企业绿色行为意愿影响估计结果

5.2.3企业内部特征变量对企业绿色行为意愿影响估计结果

5.2.4企业外部环境特征变量对企业绿色行为意愿影响估计结果

5.2.5影响因素结构和演化机理分析

5.3小结

6研究结论与建议

6.1研究结论

6.2对策建议

参考文献

附录

致谢

攻读硕士学位期间取得的学术成果

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摘要

随着绿色发展理念和经济增长模式的革命性转变,绿色经济成为长期发展趋势和重要导向,企业作为绿色经济发展中的重要经济主体,要积极响应国家绿色发展要求,在追求利益最大化的同时更应当主动承担起企业相应的环境责任,发展企业绿色行为,在企业各个环节实行绿色行为管理,实现社会资源配置最优化。 在可持续发展、绿色经济等理论基础上,参考其他学者的研究成果,从理论分析和实证检验两方面对企业绿色行为的演化机理和影响因素进行了探讨。企业绿色行为的形成过程就是以企业为中心的各个利益相关者互相博弈的结果,以企业利益相关者为研究视角,从企业内部和外部两方面为研究点,借助博弈模型、二元Logit模型和ISM模型进行理论分析和实证分析。 研究结果表明:企业各个利益相关者确为企业实施绿色行为的驱动因素,且作用影响程度不同,企业内部管理因素为表层直接影响,而企业外部利益相关者对企业绿色行为的影响为深层原因;企业实施绿色行为的初始驱动力是政府的环境规制,政府监管压力符合波特假说,即企业会主动采取绿色行为来提高企业竞争力,而激励性补贴影响却偏向污染避难所假说;企业的绿色认知是实施绿色行为的内在动力,营造良好的企业绿色文化可以有效激发企业能动性;企业只有选择与产业链成员一致的战略才能达到彼此均衡点,实现双赢。通过加强政府管制压力,科学制定激励性政策,提高企业绿色行为意识,利用行业示范效应促进企业转型升级,利用产业链全面推进绿色发展。充分发挥以市场为导向、政府为主导、企业为主体、绿色产业链为依托、公众等第三方监督积极参与的体系,协调发展,互赢互利,促使企业自发的选择绿色行为,改善企业绿色管理。

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