WL公司数字节目推广项目及企业激励管理问题研究

摘要

随着科学技术的快速发展，企业想要在多样化的市场竞争中生存发展，就必须不断提高自身竞争力，通过增强企业内部核心竞争力，顺应市场的发展。在企业发展过程中，项目团队优势对企业发展有着举足轻重的作用，团队管理效率也会影响团队的整体发展，如何采取有效的激励措施提高团队的凝聚力、核心竞争力显得尤为重要。本文就如何提高团队效率，如何建立全面的激励措施进行分析和探究，提出新形势下我国数字节目行业企业团队管理需要采取的激励对策。 在本文研究过程中，为了进一步确保研究的科学性、系统系、可操作性，提出了“三步走”的研究策略，即提出问题、分析问题、解决问题的三个步骤，通过将管理学、营销学、组织行为学、薪酬激励理论等进行融合运用，通过理论与实践相结合的方法对问题进行深入研究。 此外，在研究过程中主要以WL公司数字节目营销推广项目为研究对象，分析研究管理中存在的问题进而提出了相应的激励措施。本文主要分为六个部分，第一部分为绪论，简单介绍项目研究内容；第二部分为研究目的和意义，简单介绍相关研究理论依据；第三部分以WL公司数字节目营销推广项目作为案例设计调查问卷内容；第四部分根据调查问卷结果进行综合分析；第五部分主要根据分析结果以及存在的问题制定具体的优化措施；第六部分为结论展望，对本文研究内容以及研究结果进行综合概述。本文研究即阐述了相关理论依据，也通过实例进行分析研究，是理论和实践的有机结合，具有重要的实质指导意义。

目录

第一章 绪论

1.1研究背景及意义

1.2国内外研究现状

1.3研究方法及内容

第二章 项目激励管理相关理论概述

2.1营销推广项目管理

2.2激励的原理与类型

2.3营销推广项目管理激励理论基础

第三章 WL公司数字节目营销推广项目及企业激励管理现状

3.1WL公司数字节目营销推广项目管理概况

3.2WL公司数字节目营销推广项目企业激励管理现状

第四章 WL公司数字节目营销推广项目调查研究及企业激励管理现存问题

4.1问卷调查的目的及对象

4.2问卷调查的方法及原则

4.3问卷调查的过程及处理

4.4WL公司数字节目营销推广项目反映出的企业激励管理现存问题

第五章 WL公司数字节目营销推广项目对企业激励管理优化的方向与对策

5.1WL公司数字节目营销推广项目对企业激励管理优化的目标和原则

5.2WL公司数字节目营销推广项目对企业激励管理优化的对策

第六章 结论与展望

6.1结论

6.2展望

参考文献

附录 WL公司数字节目推广项目激励管理问卷调查表

致谢

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