管理变革、知识更新、认知模式改变与公司CFO转型——基于正隆谷物公司CFO的案例研究

摘要

随着我国经济发展方式的转变，企业面临的经济环境越来越复杂，市场竞争愈演愈烈。互联网经济的迅猛发展使得新的管理模式不断地被企业创新并利用，企业的发展逐步从投资拉动向创新影响转型，从低成本优势向综合实力提升转型，科学化与精益化成为企业管理的手段，内部管理水平不断提升，生产经营的方式由原来的粗放式管理逐步向精益管理模式过渡。企业管理的变革是适应经济环境，寻求生存发展的必然选择。财务管理作为企业管理的重要枢纽，必然也面临着财务理念、内容与方法等方面的变革，才能适应企业的发展。而作为氽业财务的主要领导人财务总监，其自身如何应对环境的变化进行转型，是较为关键的环节。基于对组织行为学和认知心理学的理论研究框架的基础上，采用案例研究法，以正隆谷物公司为研究对象，对该公司CFO经历过程进行归纳总结，试图分析得出影响CFO转型的影响因素。研究表明:公司CFO转型的影响因素包括管理变革、知识更新与认知模式改变。企业管理变革是CFO转型的前提;知识更新是CFO转型的基础;认知模式改变则是CFO转型的关键。最终，建立了公司CFO转型的影响因素理论框架模式，从理论上回答了公司CFO转型的影响因素有哪些以及这些因素之间的相互作用关系。研究结论对指导企业CFO转型，更好的为企业经营管理提供决策服务，进而提升企业竞争力与经营绩效具有理论与实践意义。

目录

声明

摘要

一、引言

二、理论背景与分析框架

三、研究设计与方法

3．1 研究案例的选取

3．2 研究流程设计与构念测度

3．2．1 研究流程设计

3．2．2 构念测度

3．3 样本案例的阶段划分

3．4 数据收集

3．5 数据的分析与报告

3．6 数据编码和信度与效度处理方法

3．6．1 数据编码

3．6．2 信度与效度

四、案例介绍

4．1 管理陈旧，CFO平安无事，企业经营不善

4．2 管理变革，CFO事不关己，企业财务面临挑战

4．3 CFO认识到管理的重要性，并进行“充电”

4．4 企业财务管理有利配合了企业管理变革，CFO转型

五、案例分析

5．1 正隆谷物公司CFO转型的影响因素分析

5．2 信度与效度验证

六、结论与展望

6．1 结论

6．2 理论贡献

6．3 实践启示

6．4 研究局限

参考文献

致谢

攻读学位期间发表的学术论文