新生代农民工社会认同动机与社会认同类型的关系

摘要

2001年,“新生代农民工”的概念被中国社科院王春光研究员进行首次界定,自此,有关新生代农民工的课题研究层出不穷。以往研究表明,新生代农民工出现社会认同冲突现象,这不仅会给他们的身心造成很大的伤害,也是社会安定团结的潜在威胁。探索影响社会认同类型的动机,对于控制和改善新生代农民工社会认同冲突的产生,保证农民工更好的融入城市生活。从经济学角度分析社会认同产生的原因,只能对其进行外部剖析,社会心理学才能揭示社会认同的内在心理机制。
　　本论文从心理学角度分析,通过访谈法、内隐联想测验和自编社会认同动机问卷,对316名新生代农民工展开调查研究,全面分析新生代农民工社会认同类型和动机两者之间的关系,并通过改变动机维度(提高自尊)验证了社会认同动机对社会认同类型的影响。综合整个研究,得出如下结论:
　　(1)自编社会认同动机问卷能够有效测量动机的五个维度即提高自尊、归属需要、个性化需要、降低无常感、缓解死亡感,具有良好的项目区分能力和信效度指标,可以用于正式施测。
　　(2)新生代农民工社会认同类型的主导动机不同,表现为内城外城型主导动机为归属需要,内农外农型主导动机为提高自尊,内城外农型主导动机为归属需要,内农外城型主导动机为提高自尊,即提高自尊和归属需要两种动机是影响社会认同类型的主导动机。认同动机强度水平在不同认同类型上呈现出内农外城>内城外农>内城外城>内农外农的趋势。
　　(3)新生代农民工社会认同动机在社会认同一致组与不一致的作用不同,表现在提高自尊和归属需要两个维度上差异明显,社会认同一致组的动机水平明显低于不一致组。
　　(4)满足新生代农民工的提高自尊动机,可在一定程度上使其社会认同类型发生改变,达到内外一致。

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引言

1文献综述

1.1社会认同

1.2 动机

1.3 新生代农民工

2问题提出

2.1 以往研究的不足

2.2 研究的意义

2.3研究的创新之处

3研究与结果

3.1 预研究：检验自编社会认同动机问卷

3.2 研究一：新生代农民工社会认同动机与社会认同类型的关系研究

4讨论与分析

4.1有关社会认同动机测量方法的检验

4.2社会认同动机与社会认同类型的关系分析

5结论与展望

5.1本研究的结论

5.2本研究的不足

5.3未来研究展望

参考文献

附录

致谢

个人简历及在学期间的科研成果