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【6h】

临床护理教师胜任力测评量表的研制

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声明

摘要

前言

对象与方法

1.研究方法

2.研究对象

3.研究过程

结果

1 初始化问卷的形成

2 条目区分度分析

3 问卷信效度检验

讨论

1.初始化问卷的形成

2.条目分析

3.问卷的信效度检验

4 本研究的局限性

结论

参考文献

综述

附表

致谢

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摘要

目的:本研究旨在研制由学生作为评价者的临床护理教师胜任力测评量表,包含建立临床护理教师胜任特征条目及所属维度,为临床护理教师选拔、测评、培训提供依据,并指导教师职业发展规划。
   方法:采用质性研究和量性研究相结合的方法。在对临床护理教师胜任力概念界定的基础上,通过文献回顾及半结构式访谈15名本科护理学生,形成问卷各维度和初始化问卷,邀请心理学、教育学、护理学、人力资源管理学共10位专家和本科护理学生10名对问卷的内容效度和表面效度进行评价。采用方便抽样的方法,选取在大连医科大学附属第一医院实习的护理本科生70人为评价者,28名由大连医科大学附属第一医院护理部任命的、负责学生实习的临床护理教师为被评价者,对问卷进行定量研究。应用项目区分度来验证问卷各项目。采用因子分析检验问卷的结构效度;运用问卷总体和各个维度的Cronbach'sα系数来确定问卷的内部一致性信度;将量表按提问项目的奇数和偶数分两个部分,计算两个部分得分的分半信度。
   结果:
   1.初始化问卷的形成
   通过文献回顾及半结构式访谈形成了初始化问卷;初始化问卷37个条目,分为职业素质、专业态度、专业能力、教学能力、人际协调能力、人格特征共6个维度。
   2.临床护理教师胜任力测评问卷项目的筛选以及信效度
   2.1条目筛选取量表各条目得分前、后27%的得分,分为高分组和低分组进行比较。t检验结果显示,37项条目在口=0.05水准上差异都具有统计学意义。
   2.2效度①表面效度和内容效度:内容效度指数(CVI)为0.8~1.0,问卷的内容合适、全面和叙述准确。②结构效度:各维度之间及各维度与总问卷之间呈显著相关(P<0.01),且各维度之间的相关系数低于各维度与总问卷的相关系数;主成分分析提取6个因子,累积贡献率71.26%,条目在相应因子上的负荷达到0.4以上,6个因子基本代表了问卷的结构,问卷结构与理论构想基本一致。
   2.3信度①内部一致性信度:总问卷的Cronbach'sα系数为0.977,6个维度的Cronbach'sα系数为0.808~0.942。②分半信度:0.852。
   结论:本研究研制的临床护理教师胜任力测评量表有较好的信度和效度,有进一步应用的价值。

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