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1引言
1.1问题的提出
1.2国内外相关研究概况
1.2.1有关虚拟企业的表述
1.2.2虚拟企业内部冲突
1.2.3冲突协调管理理念性研究
1.3论文的思路和研究方法
2虚拟企业内部冲突协调系统模型
2.1虚拟企业内部冲突协调系统功能分析
2.2虚拟企业内部冲突协调系统模型构建
2.2.1虚拟企业内部冲突协调系统模型的提出
2.2.2虚拟企业内部冲突协调中心
2.2.3虚拟企业内部冲突协调系统保障体系
2.3基于可拓学理论的系统模型执行方法
3虚拟企业内部冲突预防的可拓方法
3.1冲突预警可拓方法
3.1.1多指标冲突预警模型的理论假设
3.1.2模型的构造过程
3.2冲突防范可拓方法
3.2.1冲突防范流程
3.2.2确定冲突防范的目标
3.2.3确定冲突防范的条件
3.2.4对冲突防范条件进行可拓分析
3.2.5实施可拓变换并生成防范冲突的可能策略
3.2.6评价冲突防范策略
4虚拟企业内部冲突处理的可拓方法
4.1冲突处理的一般流程
4.2确定冲突处理的目标
4.3冲突处理中资源的共轭分析
4.4减轻及消除冲突的负传导效应
5虚拟企业内部冲突预防可拓方法实证分析
5.1背景资料
5.2冲突预警可拓方法实证分析
5.3冲突防范可拓方法实证分析
结论
参考文献
致谢
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