Web Service技术在员工管理系统中的应用与实践

摘要

WebService是一种标准化的松耦合集成模式，能够进行基于Web的分布式应用。随着WebService技术的不断发展，它的脚步逐渐延伸到了各个领域。就目前而言，对WebService技术应用最广泛，发展潜力最大的便是企业应用集成。WebServices能够将分散在各种系统中的数据进行整合，并让管理者们能够实时地访问这些数据，同时，也可以让合作伙伴和供应商直接访问相关信息和服务，以方便他们优化设计、采购、生产、销售等重要的运营流程。因此越来越多的企业都开始采取这种方案，使新系统都建立在WebService技术之上。 本文的主要研究方向是如何利用WebService实现企业应用集成，并将解决方案应用到作者所参与的新加坡港务集团员工管理系统当中。该系统是集团公司为了更高效合理的安排员工作息时间，方便人员管理而提出的。文章首先从体系结构，概念，原理，结构单元等多方面介绍了WebService的技术层面，并对WebService的工作流程作了简要的说明；接着又详细的介绍了企业应用集成，并对以往集成方案加以讨论，找出不足之处；同时研究如何将WebService技术应用到企业应用集成当中去。最后对员工管理系统进行了系统的分析，根据集团对企业应用集成的需求，设计了一套基于WebService的解决方案。对解决方案的架构设计，开发结构设计尤其是WebService的设计进行了详细地阐述，并具体的说明了利用WebLogicWorkShop对系统组件化的实现过程。 项目的具体实现表明，利用WebService技术解决系统间通信问题比传统解决方案更有效率和快速，更容易实现企业应用系统的松散集成。加之对解决方案组件化及安全性的考虑，使系统具有更高的可扩展性和可维护性。

目录

文摘

英文文摘

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引 言

1 Web Service综述

2基于Web Service的企业应用集成

3员工管理系统的需求与分析

4员工管理系统的设计

5员工管理系统的实现

结论

参考文献

致 谢