东航工会事务管理信息系统设计和实现

摘要

东航积极探索针对现代企业环境的先进的员工管理，其中工会事务始终是东航领导层高度重视的方面，通过有效的工会组织管理来体现员工权益与福利并且积极探索如何将工会管理与企业人力资源管理相结合，同时利用先进的信息技术实现工会管理与人力资源管理的信息化，全方位体现现代高技术服务业企业的国际化管理理念与成效。
　　本文从软件工程的角度对东航工会事务管理信息系统的开发进行讨论，内容包括该软件系统的功能分析、系统的设计与主要程序的实现。论文首先在绪论部分着重归纳性地讨论该信息系统开发的企业管理与信息技术基础，在需求分析部分论述该系统的功能分析，重点论述基本业务管理、员工福利信息管理、员工培训事务管理和人力资源管理以及该系统的后台管理等几项主要功能，描述主要的功能内涵和建立相应的用例。在需求分析方面重点探讨该企业的工会事务管理与人力资源管理相结合所体现的功能目标，并在此基础上论述该信息系统的软件设计，包括该系统的数据库设计方案、主要模块设计及其内部业务处理流程。论文在软件实现部分论述该信息系统的软件开发与程序实现，包括系统的主要配置与开发管理方案、主要模块的程序实现以及测试等方面，最后概括总结全文。
　　该软件系统在整体上采用基于Web的架构形式，运行平台主要面向Windows操作系统环境，Web服务器为IIS、数据库平台选择微软SQL Server2008，Web编程主要采用ASP.NET，数据库平台编程采用T-SQL语言实现存储程序和数据访问与统计。该系统交付上线以来运行稳定、用户界面友好，达到了系统开发目标。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 系统开发背景

1．2 企业人力资源管理概述

1．3 Web系统开发基础

1．3．1 Web技术概述

1．3．2 Web开发与管理

1．4 数据库软件及应用

1．5 论文章节梗概

2 需求分析

2．1 基本业务管理

2．2 员工福利信息管理

2．3 培训事务管理

2．4 人力资源管理

2．5 系统后台管理

3 软件设计

3．1 软件总体开发

3．2 数据库子系统

3．3 系统详细设计

3．3．1 内部业务逻辑管理

3．3．2 基本事务处理流程

3．3．3 福利管理模块设计

3．3．4 培训管理模块设计

3．3．5 人力资源模块设计

4 软件实现

4．1 项目开发管理

4．2 主要单元实现方法

4．2．1 事务流程管理

4．2．2 页面访问管理

4．2．3 系统运行维护

4．3 系统测试

结论

参考文献

致谢