安徽华塑股份公司综合培训系统的设计与实现

摘要

当今，企业培训工作越来越受到人们的重视，各类培训机构风生水起，然而作为以盈利为目的的企业，特别是自动化程度极高的现代化企业，不可能配备大量的专职培训人员来满足企业的培训需求，所以企业需要开发一套综合培训系统来解决这一问题。本文从安徽华塑股份有限公司培训现状出发，结合培训的实际要求，提出综合培训系统的解决方案。
　　综合培训系统是利用安徽华塑股份有限公司现有的网络资源，建立网络化的在线阅读资料、在线课程培训、在线考试和在线资格认证平台。平台分为后台管理与前台展示两部分，我们分别对前台和后台的设计与实现进行了阐述。
　　在前台展示部分，我们设计了电子图书馆、考试中心、学习中心、内部资格认证、通知通报、个人中心6个部分。用户可以通过电子图书馆和学习中心，找到相应的学习资料进行学习;可以通过考试中心进行正式或模拟考试，查询到自己的考试成绩;以及申请相应的内部资格认证。
　　后台管理是整个网络家园的核心，管理员通过后台对数据进行维护。为了方便管理，我们为每个功能模块，设计了简明易用的管理界面，在本文中，我们对后台管理各项功能的实现作出了详细的说明。
　　目前此系统已经建成，并通过了测试，进行试用。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 背景介绍与意义

1．2 本文的主要工作

1．3 本文的组织结构

2 相关技术

2．1 软件架构

2．1．1 数据持久层

2．1．2 业务层

2．1．3 展现层

2．2 图表工具

2．2．1 Cewolf(jfreechat)

2．2．2 Flash

2．3 报表工具

2．3．1 ExtremeComponent

2．3．2 自定义报表

2．4 界面工具

2．4．1 ExtJs and Flex3．0

2．4．2 辅助计算和模型生成

2．4．3 Mathematica

2．5 总体逻辑结构

2．6 运行环境

2．6．1 硬件环境

2．6．2 软件环境

2．6．3 网络环境

3 系统设计

3．1 功能需求

3．1．1 界面

3．1．2 功能

3．2 用户登陆模块的设计

3．2．1 用户登录模块主要功能需求

3．2．2 用户登录模块的前台设计

3．2．3 用户登录模块的后台设计

3．3 电子图书馆模块的设计

3．3．1 电子图书馆模块主要功能需求

3．3．2 电子图书馆模块的前台设计

3．3．3 电子图书馆模块的后台设计

3．4 学习中心模块的设计

3．4．1 学习中心模块主要功能需求

3．4．2 学习中心模块的前台设计

3．4．3 学习中心模块的后台设计

3．5 考试中心模块的设计

3．5．1 考试中心模块主要功能需求

3．5．2 考试中心模块的前台设计

3．5．3 考试中心模块的后台设计

3．6 内部资格认证模块的设计

3．6．1 内部资格认证模块主要功能需求

3．6．2 内部资格认证模块的前台设计

3．6．3 内部资格认证模块的后台设计

3．7 通知通报模块的设计

3．7．1 通知通报模块主要功能需求

3．7．2 通知通报模块的前台设计

3．7．3 通知通报模块的后台设计

3．8 数据库设计

3．8．1 系统E-R图

3．8．2 数据表的分析设计

4 系统实现

4．1 用户登陆模块的实现

4．1．1 用户登录模块的前台设计的实现

4．1．2 用户登录模块的后台设计的实现

4．2 电子图书馆模块的实现

4．2．1 电子图书馆模块的前台设计实现

4．2．2 电子图书馆模块的后台设计实现

4．3 学习中心模块的实现

4．3．1 学习中心模块的前台设计实现

4．3．2 学习中心模块的后台设计实现

4．4 考试中心模块的实现

4．4．1 考试中心模块的前台设计实现

4．4．2 考试中心模块的后台设计实现

4．5 内部资格认证模块的实现

4．5．1 内部资格认证模块的前台设计实现

4．5．2 内部资格认证模块的后台设计实现

4．6 通知通报模块的实现

4．6．1 通知通报模块的前台设计实现

4．6．2 通知通报模块的后台设计实现

5 系统测试

5．1 测试方法

5．1．1 功能测试

5．1．2 结构测试

5．2 系统测试用例

5．2．1 图书上传功能测试用例

5．2．2 内部资格认证编辑功能测试用例

5．2．3 组卷功能测试用例

5．3 测试结果

结论

参考文献

致谢