部队新兵心理评测系统分析与研究

摘要

随着时代的飞速发展，生活节奏的不断加速，生活的压力也随之加大，对当代人们的心理健康造成了严重影响。军人由于军事生活高度统一，组织纪律严格，并随时可能执行应急军事任务，是心理障碍、心理疾病的高危人群。而新兵是心理疾病发生的关键人群。如何堵住源头，增强疏导，对于预防事故案件的发生，提高军队战斗力，减少非战斗减员，具有非常重要的实际意义。
　　目前新兵的心理健康测评基本是采用心理量表进行测评，对照评分细则打分量化。因为许多心理量表重复使用，被试者完全可以凭自己当时的心情去选择想要的答案，从而影响了测试的准确度。因此，我们尝试引入自由文本表达，辅助进行心理测试分析。
　　在深入调研和综述基础上，主要工作及成果如下:
　　(1)将文本情感分析引入到心理评测系统中，依据情感本体库的语料资源，采用基于情感词典，基于卷积神经网络和基于KNN的方法进行文本情感分析。通过对比大五人格、症状自评量表、应对方式问卷和个人成长环境之间的关联性分析，将心理量表的得分结果与文本情感分析结果对照，综合得出被试的心理状况，大大提高了心理测评的准确度。实验结果表明心理测试效果比单一的心理量表测试从准确度和效率上都有明显提高。
　　(2)依据部队新兵管理的规定和心理测量的技术要求，构建了新兵心理评测系统。依据MVC框架，开发适用于部队环境下的便捷有效的评测系统。目前对于某部2015年度几百名被试新兵进行了评测，采集到心理测评数据和基于文本表达的主观题问答数据，通过心理量表和情感分析的相结合，得到了更为全面的评测结果，得到部队用户的好评。评测结果表明新兵入营后整体心理健康状况良好，心理异常表现主要集中在焦虑、人际关系敏感和抑郁，需重点关注的人群特征是初中以下文化程度、抽烟、单亲（失去双亲）家庭、儿时不与父母生活在一起等。
　　系统交付部队运行，取得了预期的效果，对于提高部队战斗力，营造了良好的士兵成长氛围，及时了解士兵的诉求起到了较好的作用。下一步将引入更多自由表达文本，进行基于个性化的心理咨询和帮助。

目录

声明

摘要

1 绪论

1．1 课题研究背景及意义

1．2 国内外研究现状

1．3 本文研究内容及组织结构

2 相关研究基础

2．1 部队常用心理测评方法

2．1．1 大五人格量表

2．1．2 症状自评量表

2．1．3 简易应对方式问卷

2．2 情感分析资源

2．2．1 情感分析语料资源

2．2．2 情感分析词典资源

2．3 情感信息抽取

2．3．1 评价对象抽取

2．3．2 评价词语抽取

2．3．3 观点持有者抽取

2．4 情感信息分类

2．4．1 主客观信息分类

2．4．2 主观信息情感分类

2．5 情感分析应用

2．5．1 信息反馈

2．5．2 信息预测

2．5．3 舆情监控

3 新兵心理评测的定量分析与研究

3．1 对象与方法

3．1．1 被试对象

3．1．2 测试方法

3．2 基于词典的文本情感分析方法

3．2．1 文本预处理

3．2．2 预定义词典

3．2．3 情感计算过程

3．3 基于CNN的文本情感计算方法

3．3．1 卷积神经网络简介

3．3．2 Word2vec预训练

3．3．3 CNN文本情感分析过程

3．4 KNN情感离群点检测

3．5 研究结果

3．5．1 大五人格与人的成长环境关联性分析

3．5．2 症状自评量表和应付方式问卷关联性分析与心理量表解读

3．5．3 情境问卷的文本分析与心理量表、成长环境的关系

3．6 本章小结

4 新兵心理评测系统构建

4．1 相关技术介绍

4．1．1 MVC框架

4．1．2 ASP．NET MVC框架

4．2 需求分析

4．3 系统设计与实现

4．3．1 人员管理模块

4．3．2 问卷调查模块

4．3．3 心理论坛模块

4．3．4 回复语情感分析模块

4．4 系统数据库设计与实现

4．4．1 数据库结构图

4．4．2 登录用户信息表

4．4．3 论坛文章信息表

4．4．4 留言内容信息表

4．4．4 客观题问卷内容信息表

4．4．5 客观题问卷答案信息表

4．4．6 用户详细信息表

4．5 编码实现

4．6 本章小结

结论

参考文献

攻读硕士学位期间发表学术论文情况

致谢