基于Web的个性化人才服务系统的开发研究

摘要

人才问题是当今社会普遍关注的话题。信息时代，越来越多的人们喜欢在网上搜索信息、处理事务，网络成为人们重要的沟通平台。如何利用网络创新工作机制、提高人事人才工作效率、有效地管理人事人才信息、更好地服务于区域经济社会，是人事部门迫切需要解决的一个课题。
　　 本文所论述的系统是在ASP技术框架支撑下，设计并实现的一个网络化、个性化的人才服务系统。该系统的开发为营口市人事局、市人才中心、市人才办提供了一个能够科学、有效地管理人事人才信息并方便用户之间沟通的综合服务平台，为更好地服务区域经济社会起到了积极作用。
　　 本文在分析ASP的技术体系结构的基础上，着重论述了三层B/S(浏览器/服务器)模式结构及ASP在Web系统开发中的实际应用途径，并对系统以IIS作为Web服务器软件，用ADO技术实现对数据库的存取，通过对用户需求分析，确定系统的总体框架与功能结构，对整个人才服务系统所涉及的各大模块进行详细设计，并对各大模块的功能需求与设计进行全面的分析与定义的系统开发过程作了较为详细的论述。应用ASP技术平台，按照系统的需求分析和详细设计对系统功能加以实现，并对系统的测试及其运行结果作了较为详细的分析。实际结果表明，该系统运行状况稳定，企业与个人用户的沟通方便，可以在网络环境中加以应用。
　　 本系统已经在营口市人事人才网上得到了初步的应用并取得较好的用户反映。

目录

文摘

英文文摘

声明

第1章绪论

1.1选题背景及意义

1.2国内外研究现状

1.3主要研究内容

1.4本文的章节结构

第2章ASP的基本工作原理与相关技术

2.1 ASP概述

2.1.1 Web与ASP

2.1.2 Web及ASP的运行机制

2.1.3 ASP的工作原理

2.1.4 ASP的特点与优点

2.2 ASP技术框架

2.2.1三层B／S模式结构

2.2.2　ASP的运行环境

2.3本章小结

第3章ASP在Web系统开发中的应用

3.1 ASP的几个关键技术

3.1.1 ASP内置对象

3.1.2 ASP组件技术

3.1.3利用ADO技术访问数据库

3.2基于ASP的Web系统开发

3.2.1 Web系统的设计方法

3.2.2用ASP实现Web系统的开发

3.3本章小结

第4章人才服务系统的分析与设计

4.1总体需求分析与设计

4.2个人用户服务模块

4.2.1模块功能结构图

4.2.2功能划分

4.3企业用户服务模块

4.3.1模块功能结构图

4.3.2功能划分

4.4后台管理模块

4.4.1人事局后台管理模块

4.4.2人才中心后台管理模块

4.5本章小结

第5章系统实现及运行结果分析

5.1开发平台及开发模式选择

5.1.1系统工具及平台

5.2系统数据库设计

5.2.1数据库概念设计

5.2.2数据库逻辑设计

5.2.3主要的数据表

5.3系统功能的实现

5.3.1公共模块创建

5.3.2用户界面

5.3.3新闻发布模块

5.3.4用户登录入口

5.3.5个人用户系统

5.3.6企业用户系统

5.3.7管理员系统

5.4系统测试运行

5.5本章小结

第6章结论

6.1研究工作总结

6.2进一步研究工作的展望

参考文献

攻读学位期间公开发表论文

致谢