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摘要
第1章 绪论
1.1 选题背景
1.2 理论意义和应用价值
1.3 相关概念界定
1.3.1 离岸外包的定义
1.3.2 中国离岸外包指数测度
1.3.3 异质性劳动力概念界定
1.4 国内外研究综述
1.4.1 离岸外包的动因研究
1.4.2 离岸外包对就业结构影响的研究
1.4.3 离岸外包对劳动生产率影响的研究综述
1.4.4 国内外研究发展趋势及评述
1.5 主要研究内容及方案
1.5.1 主要研究内容
1.5.2 研究方案
1.6 本文的创新点及不足
1.6.1 本文的创新点
1.6.2 本文研究的不足
第2章 离岸外包的指数测算
2.1 离岸外包指数测算方法
2.1.1 离岸外包的测算方法
2.1.2 垂直专业化指数的研究方法
2.1.3 投入产出表介绍
2.2 国际间投入产出模型
2.2.1 国际间投入产出模型数理推导
2.2.2 国际间投入产出模型思路分析
2.3 总出口分解及离岸外包指数测算
2.3.1 总出口分解
2.3.2 中国离岸外包指数测度及对比分析
第3章 中国异质性劳动力就业现状及机理分析
3.1 中国异质性劳动力的就业现状
3.1.1 中国劳动力的就业现状
3.1.2 中国城乡就业情况
3.1.3 异质性劳动力的就业现状
3.2 离岸外包对中国异质性劳动力就业结构的影响机理分析
3.2.1 国际垂直专业化分工对劳动力就业的影响机制分析
3.2.2 基于影响机理针对中国劳动力市场的相关假设
第4章 中国离岸外包对异质性劳动力就业结构影响的计量分析
4.1 异质性劳动力就业动态方程的建立
4.2 数据来源及变量指标说明
4.2.1 数据来源
4.2.2 变量指标说明
4.3 模型估计与实证结果分析
4.3.1 模型估计方法
4.3.2 实证结果分析
4.3.3 实证结果小结
第5章 结论与对策建议
5.1 主要结论
5.1.1 制造业离岸外包水平不断提升
5.1.2 中国劳动力就业结构趋势性改善
5.1.3 中国离岸外包优化就业结构,带来就业风险
5.2 对策建议
5.2.1 从离岸外包的角度促进就业
5.2.2 从科技创新的角度促进就业
5.2.3 从劳动力市场的角度促进就业
参考文献
致谢
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