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第1章引言
1.1研究的背景
1.2问题的提出
1.3理论的支持
1.3.1新公共服务理论
1.3.2社会冲突理论
1.3.3治理理论
1.4研究的思路
第2章我国乡镇政府职能概述
2.1我国乡镇政府职能的概念及特征
2.2我国对乡镇政府的职能规定
2.3乡镇政府职能变革的内涵
2.4乡镇政府职能变革的背景
2.4.1社会主义新农村建设
2.4.2农村税费改革
2.4.3构建社会主义和谐社会
2.4.4社会主义市场经济建设
第3章乡镇政府职能变革的实证研究——以安徽省岳西县乡镇政府为例
3.1安徽省岳西县的基本情况
3.2岳西县乡镇政府职能变革的动因
3.3岳西县乡镇政府职能变革的主要措施
3.3.1明确职能定位
3.3.2明确机构编制
3.3.3创新岗位设置
3.3.4构建服务体系
3.4岳西县乡镇政府职能变革的成效
第4章我国乡镇政府职能存在的问题及原因分析
4.1我国乡镇政府职能存在的问题
4.1.1乡镇政府职能不清
4.1.2乡镇政府职能权责脱节
4.1.3乡镇政府财政困难
4.1.4乡镇政府机制缺乏活力
4.1.5乡镇党政关系不协调
4.2影响乡镇政府职能变革的因素分析
4.2.1制度环境因素
4.2.2乡镇政府组织内部因素
4.2.3零税费使乡镇职能潜在缺陷凸现
4.2.4乡镇干部队伍素质与职能变革要求不相适应
第5章乡镇政府职能变革的对策
5.1乡镇政府职能变革的原则
5.2乡镇政府职能变革的理念
5.2.1树立民本政府理念
5.2.2树立有限政府理念
5.2.3树立依法行政理念
5.3乡镇政府职能变革的路径:创新政府管理模式
5.3.1由控制导向型的政府向服务导向型的政府转变
5.3.2由“人治政府”向“法治政府”转变
5.3.3由全包全能型政府向公共服务型政府转变
5.3.4把乡镇政府职能变革与精简机构和人员结合起来
5.4创新乡镇政府职能变革的配套制度安排
5.4.1加快配套制度改革
5.4.2加强社会管理职能
5.4.3突出公共服务职能
5.4.4强化经济指导职能
5.4.5发挥非营利组织的作用
5.5改革乡镇管理体制强化乡镇职能
5.5.1理顺县乡条块关系
5.5.2调整工作运行模式
5.5.3健全民主管理机制
5.5.4加强乡镇干部队伍建设
5.6加大对乡镇财政的扶持力度
5.6.1妥善处理乡镇债务
5.6.2加大省级以上财政对乡镇转移支付的力度
第6章结论与展望
6.1结论
6.2展望
致谢
参考文献