摘要
1 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 制度意义
1.2.3 实践意义
1.3 文献综述
1.3.1 国外文献综述
1.3.2 国内文献综述
1.3.3 文献评价
1.4 研究方法、数据来源与技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 数据来源
1.4.3 技术路线
1.5 创新点与不足之处
1.5.1 创新之处
1.5.2 不足之处
2 概念界定与理论基础
2.1 概念界定
2.1.1 工伤
2.1.2 农民工
2.1.3 工伤农民工维权
2.2 理论基础
2.2.1 风险管理理论
2.2.2 社会保险制度
2.2.3 无过失补偿原则
3 工伤农民工维权难的问题
3.1 工伤保险参保不足
3.2 认定工伤存在困难
3.2.1 劳动关系缺乏依据
3.2.2 保留证据意识不足
3.3 维权时间成本较高
3.4 实际赔偿与应得赔偿相去甚远
3.5 工伤直接导致劳动关系解除
4 工伤农民工维权难的成因
4.1 法律层面存在不健全和不完善
4.1.1 工伤保险专门性法规缺位且效力等级较低
4.1.2 工伤保险基金的先行支付在实施时面临困难
4.1.3 工伤维权的法律程序在设置上极为不合理
4.1.4 最高院的部分审理工伤案件的规定难以操作
4.2 政府部门依法行政存在局限性
4.2.1 工伤认定方面
4.2.2 依法行政方面
4.2.3 执政观念方面
4.3 用人单位缺乏法律意识和社会责任
4.3.1 用人单位缺乏法律意识
4.3.2 用人单位缺乏社会责任
4.4 农民工缺乏自我保护意识
4.4.1 农民工缺乏自我维权意识
4.4.2 农民工缺乏自我劳动保护
5 解决工伤农民工维权难问题的对策建议
5.1 法律层面
5.1.1 完善工伤保险的法律体系
5.1.2 改善工伤维权的法律程序
5.1.3 加大用人单位的违法成本
5.2 政府层面
5.2.1 转变执政理念、加大执法力度
5.2.2 扩大农民工工伤保险参保范围
5.2.3 建立三位一体的工伤保险机制
5.2.4 建立灵活适用的工伤保险政策
5.2.5 加强工伤保险工作的执行监管
5.2.6 借助第三方力量的支持和帮助
5.2.7 引导用工市场的规范有序运行
5.3 企业层面
5.3.1 树立法律观念、诚信经营
5.3.2 建立完善的安全生产制度
5.4 农民工层面
5.4.1 加强法律知识学习
5.4.2 增强自我保护意识
结论
参考文献
附录
致谢
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